中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京12月28日訊(記者 董魯皖龍 林煥新)“2021年公司招聘高校畢業(yè)生總計4850人,同比增加1600余人,增幅近50%。這些高校畢業(yè)生新鮮‘血液’的注入,為公司戰(zhàn)略人才提供了重要儲備?!痹诮裉旖逃空匍_的第四場“辦實事 見實效”系列新聞發(fā)布會上,中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司人力資源部副主任楊怡星說。
楊怡星介紹,圍繞創(chuàng)新引才育才,中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司加強頂層設計,黨組多次召開干部人才專題大會,制定印發(fā)《集團公司市場化選聘人才實施辦法》《集團公司中長期激勵政策指導意見》等,將招聘高校畢業(yè)生工作長效化制度化,形成了較為完備的人才“選、用、育、留”機制。創(chuàng)新招聘模式,校園直招模式走進30所高校開展宣講會,累計覆蓋畢業(yè)生近萬人次。首次推出“總部直選生”項目,由總部直接選聘,入選項目的畢業(yè)生獲得“一人一策”專項培養(yǎng)方案,予以重點培養(yǎng),累計招錄博士畢業(yè)生20人。開展多元線上招聘。通過“24365校園網(wǎng)絡招聘服務”、國聘行動等平臺發(fā)布崗位信息,累計收取簡歷5萬余份。組織區(qū)域定向招聘。落實中央對口幫扶政策,面向貴州、海南、陜西、四川等幫扶地區(qū),定向招聘畢業(yè)生400余人。深化產(chǎn)教融合,將人才培養(yǎng)選用鏈條前移,目前已與國內(nèi)26家高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同打造北京未來科學城、海南創(chuàng)新研究院等10余個實習基地,共建4個國家級實驗室和12個博士后工作站,實現(xiàn)了產(chǎn)學研深度融合。同時,連續(xù)多年舉辦PKS安全先進計算2021生態(tài)大會和“i+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過為高校畢業(yè)生搭建雙創(chuàng)平臺、拓展職業(yè)空間。
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