中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 魏海政 通訊員 任立松 董志勇)9月8日,在山東德州的市委常委會會議上,6名一線教師代表受邀列席,并實話實說,提出了有針對性的意見建議。9月9日,德州市委辦公室、市政府辦公室就印發(fā)了《關于為教師辦好十件實事的通知》。“我們的合理建議全部變成了十件實事的具體內容?!绷邢瘯h的德州九中英語教研組組長李娟說。9月10日,德州市教育局相關負責人告訴記者,實行職稱即評即聘、建立教師績效工資增量機制、全面落實班主任津貼標準等“十件實事”的政策,已經(jīng)開始逐項落實了。
3天之內,一線教師上了市委常委會,為教師辦好十件實事的政策出臺了,具體措施也已開始落實,讓德州的老師們深感歡欣鼓舞。
9月8日,德州市委常委會會議專題研究教育工作,提出要積極主動為教師辦實事解難題,研究制定保障教師待遇的具體辦法。來自德州一中等學校的6名教師成為“座上賓”,向市委領導敞開心扉、坦誠交流。“很多農(nóng)村學校的教師居住在城區(qū)、工作在農(nóng)村,很多老師早上5點就要起床趕往學校,寒暑不斷的鐘擺式生活讓他們苦不堪言。此外,城鄉(xiāng)教育資源本就不均衡,但在評先樹優(yōu)時,城鄉(xiāng)教師卻被同一把尺子衡量,對農(nóng)村教師也不太公平?!痹r(nóng)村教育26年的張申小學校長張偉直言不諱地講述了鄉(xiāng)村教師的困難。
令張偉沒有想到的是,他的大實話在市“兩辦”《關于為教師辦好十件實事的通知》里都有了答案?!案纳凄l(xiāng)村教師食宿條件、實施鄉(xiāng)村青年教師培養(yǎng)計劃、設立鄉(xiāng)村教育突出貢獻獎、實行職稱即評即聘、建立教師績效工資增量機制、全面落實班主任津貼標準、設立課后服務補助專項經(jīng)費、提高教師體檢標準、健全優(yōu)秀教師優(yōu)待制度、倡導支持社會力量獎勵資助教師,這‘十件實事’件件都是我們關心期盼的,體現(xiàn)了市委市政府優(yōu)先發(fā)展教育的決心和對教師隊伍的關心?!睆垈フf。
“尊師重教、教育優(yōu)先,始終是德州教育改革發(fā)展的主旋律?!钡轮菔薪逃腕w育局局長張書鵬介紹,“十三五”以來,德州市不斷加大教育投入,先后投資150億元實施解決大班額項目建設、“全面改薄”和薄弱環(huán)節(jié)改造工程,建設校舍522萬平方米,新建、改擴建學校1061所。同時,穩(wěn)妥推進校長職級制、教師“縣管校聘”改革,連續(xù)多年開展最美教師評選,教師隊伍的熱情和活力得到有效激發(fā)。
“我們將進一步明確任務、細化措施、壓茬推進,確?!嵤隆k實辦好,辦到廣大教師心坎上?!睆垥i說。
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