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        福建南平:“十項(xiàng)措施”保障基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展

        實(shí)施全市中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、教學(xué)比武,每年獎勵一批突出貢獻(xiàn)者

        發(fā)布時間:2021-06-03 作者:黃星 來源:中國教育新聞網(wǎng)

        中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 黃星)為深化教育改革,辦好人民滿意的教育,福建省南平市委市政府結(jié)合該市實(shí)際,出臺十項(xiàng)措施,支持保障區(qū)域基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展。

        南平提出,各級黨委政府每年安排專題調(diào)研,專題研究教育工作,協(xié)調(diào)解決教育工作中存在的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,把提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量工作納入全市績效考評和全市大督查機(jī)制;打造“一校一品”德育品牌,創(chuàng)新思政一體化建設(shè)工作,建立中小學(xué)思政課教師輪訓(xùn)制度,每3年對中小學(xué)思政課教師至少進(jìn)行一次集中脫產(chǎn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時長不少于5日,并納入在職(崗)培訓(xùn)學(xué)時記錄。

        在提高教學(xué)質(zhì)量方面,該市提出,大力實(shí)施校長“513”培養(yǎng)工程(遴選培養(yǎng)50位示范校骨干校長、100位后備校長、300位新任校長)和教師“131”培養(yǎng)工程(遴選培養(yǎng)100位名師、300位學(xué)科帶頭人、1000位骨干教師),名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師每學(xué)期至少安排1次課堂教學(xué)研討,市、縣兩級教育部門每年組織1次教學(xué)比武;市財(cái)政每年安排180萬元用于全市中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測活動,每年安排60萬元用于開展全市高中相關(guān)學(xué)科競賽工作,每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)105萬元用于開展全市教學(xué)比武。  

        同時,為強(qiáng)化教研薄弱環(huán)節(jié),該市還要求實(shí)行培訓(xùn)和教研分離,從全市學(xué)校中遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任教研員,確保每個學(xué)段、每個學(xué)科至少有1名專家型教研員,并聘請省市級名師、名校長、學(xué)科帶頭人擔(dān)任兼職教研員;市財(cái)政每年安排10萬元專項(xiàng)津貼用于表揚(yáng)考評良好及以上的高中教研員,每年安排20萬元用于保障市級專項(xiàng)視導(dǎo)工作的開展,每年安排80萬元用于引入國內(nèi)教研專家對南平開展教學(xué)指導(dǎo)、命題研究、資源推送、課程改革等服務(wù)。

        此外,對于各項(xiàng)舉措的落實(shí),該市還強(qiáng)化激勵機(jī)制,每年將安排80萬元資金,用于獎勵在提高教學(xué)質(zhì)量工作中成效顯著的市屬公辦高中校教研隊(duì)伍、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,同時溯源表揚(yáng)相關(guān)初中和小學(xué)教師,并在大力引進(jìn)教育人才、強(qiáng)化班主任隊(duì)伍管理、發(fā)放班主任津貼及建立教育基金會等方面完善配套措施。

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