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        西安交大深化教學評價改革,建設教學質(zhì)量實時監(jiān)測大數(shù)據(jù)平臺

        大數(shù)據(jù)精準助力教師站穩(wěn)講臺

        發(fā)布時間:2024-10-28 作者:本報記者 馮麗 通訊員 李莉 來源:中國教育報

          “大數(shù)據(jù)平臺通過回看、學生反饋、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式,讓我看到自己授課的不足,并能實時了解學生需求,幫助我不斷改進教法、提升教學效率,讓學生喜歡上我的課。”近日,西安交通大學物理學院教師方愛平告訴記者。

          方愛平所說的大數(shù)據(jù)平臺,是西安交大結(jié)合深化教師評價改革建設的教學質(zhì)量實時監(jiān)測大數(shù)據(jù)平臺。該平臺運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術,實現(xiàn)課堂的精準采集、精準評價、精準督導和精準幫扶,營造師生高度重視課堂、促進全面發(fā)展的“四精模式”新課堂,助力教師更好地教書育人。平臺榮獲國家教學成果獎二等獎、陜西省教學成果獎特等獎。

          “物聯(lián)網(wǎng)+云計算”精準評價課堂教學

          對西安交大電子學院教師曹猛來說,平臺是他教學的得力助手。剛開始授課時,看到平臺上不少學生反饋“老師講得太快了”,他就反復對比、分析自己和同一門課其他教師的上課視頻,有針對性地調(diào)整進度和內(nèi)容,給學生多一點時間思考和消化。

          “我用電磁波知識解釋彩虹現(xiàn)象時,順口說了句‘專諸刺王僚,白虹貫日’,后來有學生在評教系統(tǒng)說應該是‘聶政刺韓傀’,我看到后專門去查資料,糾正了這個錯誤?!睆?012年起利用平臺查漏補缺,持續(xù)優(yōu)化課堂教學,曹猛從職場“小白”一步步成長為學院教學骨干,作為參與人獲得國家級教學成果獎二等獎2項。

          針對課堂教學,西安交大研制“物聯(lián)網(wǎng)+云計算”數(shù)據(jù)精準采集方法,自動實時采集全校年均6028門次“第一課堂”和學生成長“第二課堂”數(shù)據(jù),年數(shù)據(jù)量達6PB(拍字節(jié),1PB等于1024TB);提出“分類評測—多維排序—結(jié)果融合”評價方法,將課堂分為理論、實驗、體育、藝術、醫(yī)學見習5種類型,設計與之相匹配的教學態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果、秩序五維評價指標;采用自然語言處理、深度學習與模式識別等算法,從4億多條大數(shù)據(jù)中挖掘出反映課堂教學質(zhì)量的細粒度特征,研制出多維指標排序算法、權重自適應調(diào)整的多維融合方法,自動識別態(tài)度不端正、內(nèi)容不嚴謹?shù)任宕箢?626個問題課堂,和照本宣科、互動少等12萬余條具體課堂問題,解決了課堂教學精準評價的難題。

          據(jù)學校統(tǒng)計,之前的教學評價結(jié)果優(yōu)良率達97%,不僅與事實不符,且不符合正態(tài)分布,排名后1%的教師申訴多。采用該平臺后,后1%教師的申訴率由2012年的16.67%降至2020年的0.00%,且結(jié)果符合正態(tài)分布,評價信度明顯提升。

          用大數(shù)據(jù)精準開展教學督導

          “有了大數(shù)據(jù)平臺,我們的督導方式可以選擇線上或者線下,還能回看視頻,反復觀看、分析同一節(jié)課,方便快捷,不再受限于現(xiàn)場。”西安交大本科教學督導組大機組組長鄭鎂說,如果開通雙向視頻調(diào)閱權限,既能看到授課教師,也能看到學生上課狀態(tài),督導效果會更好。

          西安交大建立專職督導團隊,構建校、院、系三級立體交叉的督導機制。針對發(fā)現(xiàn)的問題課堂和課堂問題,采用現(xiàn)場點評、課后還原、約談警示、遞進培訓、專家會診等精準督導方式,指導糾正各類問題5397人次;開展精彩課堂評選和名師培育,形成“評價、引導、反饋、提高”的督導閉環(huán)。

          “大數(shù)據(jù)平臺協(xié)助我們更加精準地開展教學督導工作,做到課程精準、人群精準。”西安交大本科教學督導組副組長柯大鋼說。

          新入職教師和排名靠后教師是西安交大教學督導的主要目標群體。新入職教師包含沒有教學經(jīng)驗的年輕教師和新近進校教師兩類人群。對第一類教師,督導范圍會涉及教學的各個維度和層面,如課堂表達、師生互動、課堂設計等;對第二類教師進行教學考核的同時,主要關注他們對校史校情和學生的了解。

          新入職教師都要過“上課關”是西安交大的優(yōu)良傳統(tǒng)。學校每學期舉辦新入職教師培訓班,新教師經(jīng)過培訓后,試講4—8節(jié)課程,過關后才能正式走上講臺。隨后,督導組將隨時“回頭望”跟蹤聽課,確保他們的授課水準不低于試講水平。

          “根據(jù)平臺分析數(shù)據(jù)來看,新開課教師的教學態(tài)度指標評價分數(shù)均在95分以上,而教學方法幾項指標評價大多在70—80分,說明他們教學態(tài)度認真,基本素養(yǎng)較好,但教學經(jīng)驗不足,在調(diào)動學生聽課積極性、課堂掌控能力、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維等方面缺乏經(jīng)驗,學校會有針對性地在新教師培訓中加強這些方面的指導?!笨麓箐撜f。

          大數(shù)據(jù)助力實施個性化精準幫扶

          西安交大每年會對學生評課分數(shù)低、排名倒數(shù)的教師開展授課質(zhì)量調(diào)查。督導組通過組織相關學生座談、現(xiàn)場聽課或課堂回看等方式進行綜合分析。對于教學水平不足的教師,讓其“回爐”,重新參加培訓、試講、評課等環(huán)節(jié),幫助其提高教學水平,再過“上課關”。如果連續(xù)兩次無法過“上課關”,按學校相應規(guī)定處理。“教師本人也可以非常直觀地在平臺上看到學生對其教學的評價,依據(jù)督導的詳細建議,逐步改進自己的教學?!笨麓箐撜f。

          一名首次承擔基礎課教學的專業(yè)教師,學生評價分數(shù)為68分,反饋該教師“照著PPT講解”。學院安排老教師與他共同授課,要求他多跟課聽課,安排教師指導他做學情分析,及時關注學生學習,靈活調(diào)整教學方式和進度……經(jīng)過一系列幫扶和指導,該教師教學能力逐年上升,目前學生評價分數(shù)已達90分以上。

          作為大學物理部主任,方愛平會通過平臺查看青年教師的授課質(zhì)量情況,督促授課質(zhì)量不佳的教師改進,并針對一些共性問題召開研討會,全面提升大學物理的授課質(zhì)量。

          在大數(shù)據(jù)平臺的助力下,西安交大開展問題導向下的精準督導,6年38期共培訓3122名教師,滿意度達99.6%;面對面幫扶1299名教師,個性化培優(yōu)612名,幫扶37名教師通過資格認定。2014年以來,評價排名后1%的206名教師,經(jīng)過幫扶重返課堂,教學效果評價優(yōu)良率達97%。

        《中國教育報》2024年10月28日 第01版

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