本報訊(記者 蔣亦豐 通訊員 邱伊娜 程振偉)不久前的一天,晚上8點,杭州電子科技大學自動化學院大四學生小付收到某大型央企發(fā)來的面試短信,通知他第二天下午去面試。企業(yè)面試地點距學校20公里,正在為通勤犯難時,小付看到了班級群的一條消息:明天可乘坐大巴,和其他收到面試通知的學生一起去現(xiàn)場。
預訂大巴的是杭電自動化學院輔導員張衛(wèi)洪。此前不少學生在群里接龍,不斷和他說收到了面試通知。在向?qū)W院匯報后,張衛(wèi)洪向?qū)W校后勤申請了一輛大巴車。
事實上,把學生組織起來,用一輛“求職大巴”送去面試的做法,張衛(wèi)洪去年就已經(jīng)開始嘗試。當時有30多名學生去溫州一家企業(yè)面試,5人當場就簽了意向合同。
張衛(wèi)洪介紹,“組團求職”和學生“單打獨斗”的效果完全不同?!耙粋€學生去面試,企業(yè)不可能為他安排講解、實地參觀,而一群人一起去,效果就不一樣了。學生們甚至還能與高管直接面對面交流。”
從學生的角度來看,和志同道合的同伴一同前往求職,某種程度上也能緩解個人焦慮?!按蟀途屯T谒奚針窍?,看著同學們紛紛背上包準備出發(fā),再焦慮,一咬牙也就跟著一起去了!路上又能和同學相互交流,沒準一下子就找到了心儀的工作?!睂W生陳飛羽說。
在很多學生眼中,“求職大巴”也是就業(yè)服務(wù)“加油站”。在前往求職單位、企業(yè)的大巴上,張衛(wèi)洪會詳細介紹目的地的產(chǎn)業(yè)狀況與人才引進政策,提供有針對性的面試方法,還會策劃一些小活動幫助大伙放松心態(tài)。
“幫用人單位與畢業(yè)生求職精準對接,可以有效解決就業(yè)難的問題,今后類似的創(chuàng)意我們將多試多用?!焙茧娮詣踊瘜W院黨委副書記吳漢玲說。
《中國教育報》2024年10月25日 第03版
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