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        想為這里的孩子們多做點事

        ——記“全國對口支援西藏先進個人”譚景柱

        發(fā)布時間:2024-10-17 作者:本報記者 鄭翅 來源:中國教育報

        譚景柱和學生在一起。 受訪者供圖

          2018年8月,譚景柱響應黨和國家號召,作為山東省“組團式”教育援藏管理干部進藏工作,其間主動申請延期,扎根西藏教育事業(yè),一干就是七年,目前仍然堅守在教育援藏第一線。

          不忘初心使命,提升辦學實效

          “談到援藏初心,其實很簡單,能成為對口援藏工作的參與者,是組織的信任和光榮的使命?!弊T景柱說。

          援藏以來,譚景柱歷任日喀則市第一高級中學、日喀則市齊魯高級中學副校長,分管學校教學、教研、學生管理、后勤管理、紀檢等工作。他深入教育教學一線,認真貫徹落實黨的教育方針,圓滿地完成了各項工作任務,先后獲得西藏自治區(qū)援藏優(yōu)秀個人、日喀則市優(yōu)秀援藏干部人才、日喀則市優(yōu)秀校長、日喀則市思想政治教育先進工作者、濰坊市優(yōu)秀援藏教師等多項榮譽稱號。

          譚景柱打造了基于全面提高學生綜合素養(yǎng)的新選修課程體系。“借鑒山東學校經驗做法,優(yōu)化整合學校原有選修課程,開發(fā)了以促進學生全面發(fā)展為目標的包含地方課程、社團課程、創(chuàng)客課程、探究課程的新選修課程體系,為西藏即將到來的新高考改革提前謀劃?!弊T景柱說。

          孩子們能歌善舞,譚景柱注意到了這一特點,打造特色課間操。在鞏固提升國家第九套廣播體操質量的同時,組織人手編排了藏族傳統(tǒng)舞蹈廣播體操,突出快、靜、齊、健、美的特點,使其成為展示學校辦學特色和民族文化的窗口。

          “一些孩子也會對未來感到迷茫,對學習感到困惑,有些學生還有家庭方面的困難,需要老師全方位的關心?!庇幸欢螘r間,譚景柱的辦公室是不鎖門的,他告訴學生自己的辦公室有熱水,隨時可以來。

          譚景柱很重視孩子們的全面發(fā)展,他借鑒濰坊中學已經成熟運行的“全員導師制”經驗,讓高中的每一名學生都有自己的人生導師,充分發(fā)揮學校教師資源,在教研教學工作之余,關愛和指導學生健康成長,建立起和諧融洽的師生關系。

          譚景柱帶動同事和朋友一起結對幫扶了多名學生,發(fā)現和解決孩子們在學習、思想、生活等各方面遇到的問題,助力他們幸福成長。

          引進好做法,提升受援地“造血”能力

          援藏以來,譚景柱完成工作任務900余項,幫助受援學校完成了全國生態(tài)文明學校、西藏自治區(qū)示范高中、自治區(qū)國家通用語言文字示范校、校本研修示范校、法治示范校、禁毒宣傳示范基地等多項創(chuàng)建工作。

          怎樣充分發(fā)揮教育援藏示范引領和輻射帶動作用?譚景柱有自己的“法寶”。

          他組織開展“導師帶骨干”工程,制定導師(援藏教師)帶骨干(本地教師)發(fā)展計劃,在受援學校實施“師徒結對”青藍工程、推行校級教研員制度、實行雙備課組長制度,切實發(fā)揮援藏教師示范引領作用,進而實現教育援藏從“輸血”向“造血”的轉變,以實際行動帶動本地教師成長成才,打造一支帶不走的本地優(yōu)秀教師隊伍。

          “‘十年樹木,百年樹人’,教育援藏要做好每一批次間的銜接和總結,要一以貫之、持續(xù)發(fā)力?!弊T景柱在回憶提升辦學實效的思路時說,“我們在發(fā)揮援藏團隊作用的基礎上,更加重視受援校骨干教師和教師隊伍的主體作用。把東部地區(qū)學校成熟做法引入受援校,并進行適當調整。與東部地區(qū)學校交流共建,變參觀學習為深度學習和合作?!薄皩煄Ч歉伞惫こ虒嵤┮詠恚瑸槭茉畬W校培養(yǎng)學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師100余人。

          他堅持德育引領、立德樹人。譚景柱主管日喀則市“名班主任工作室暨班主任論壇”期間,成功舉辦了兩屆“日喀則市班主任論壇”,邀請山東和西藏自治區(qū)、日喀則市知名教育專家和名班主任開講交流,與會的班主任、思政課教師和德育工作者400余人,立足日喀則市、輻射縣區(qū)中小學校,助推了受援學校學生管理水平的提升和日喀則學校思政工作發(fā)展。

          同時,他把山東業(yè)已成熟的“人文德育管理模式”引入受援學校,指導教師進行課題研究,對該模式進行本土化探索,嘗試打造西藏德育管理的新模式。

          譚景柱積極組織開展培訓與交流,充分發(fā)揮援藏資源優(yōu)勢,援派學校與受援學校結對共建,積極組織魯藏兩地教師進行線上線下學習交流,在受援學校設立優(yōu)質生源基地、齊魯名校長工作室、濰坊市名校長工作室,助力受援學校教管學升級。

          傳承好家風,積極投入教育援藏事業(yè)

          2022年第九批、第十批援藏輪換之際,面對沒有畢業(yè)的學生、沒有完成的課題、沒有投入使用的新學校,他毅然向組織申請延期?!八哪陱椫敢粨]間,感覺做得還不夠,還想為這里的孩子們多做點兒事,再加上身體情況還允許,就留下來了?!弊T景柱再次回到日喀則,擔任山東援建的日喀則齊魯中學副校長一職,他要把之前在日喀則市第一高級中學的管理經驗,以及之前沒有做完的課題和教改項目,都運用到新的學校中去。

          從妻子的口中得知,援藏期間,年邁的父母瞞著譚景柱先后住院十幾次。譚景柱的眼睛濕潤了,但是父親的話,讓他堅定了繼續(xù)援藏的決心。父親說:“孩子,你是國家的人,西藏需要你,你就再干幾年。我也是國家干部,干部要服從組織安排,這里面的道理我懂。”

          自援藏以來,譚景柱克服心臟反流、嚴重失眠等高原反應,堅守師德,甘于奉獻,用實際行動書寫了新時代共產黨員援藏教師的合格答卷。

          他的女兒受他的影響,愛上了西藏,從開始的不理解,到以有個援藏的爸爸為驕傲,再到后來主動考入西藏大學就讀,“爸爸,我想來西藏陪陪您,以后我也會像您一樣來援藏”。譚景柱說,按女兒學習成績原本可以選擇的志愿很多,當時家里人都反對她報考西藏大學,只有身為父親的他支持女兒的決定,父女兩人共同做通了家人的工作。就這樣,18歲的女兒來到拉薩,成為西藏大學漢語言文學專業(yè)的一名學生。

          “我們的援藏工作,不僅在西藏幫助了一批孩子,帶動了一批老師,還讓包括我女兒在內的很多非本地的年輕人愛上了西藏,從某種意義上講,我們通過這種方式把援藏接力棒傳承了下來?!弊T景柱說。

        《中國教育報》2024年10月17日 第04版

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