弘揚(yáng)教育家精神譜寫教育強(qiáng)國建設(shè)“龍江篇章”

發(fā)布時間：2024-05-08 作者：黑龍江省人民政府副省長 王合生 來源：中國教育報

    ■大力弘揚(yáng)教育家精神·筆談

習(xí)近平總書記提出的教育家精神，是“兩個結(jié)合”在教育領(lǐng)域的生動體現(xiàn)，是對中華傳統(tǒng)師道的時代傳承，提出了新時代教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新理念和教師隊伍高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的新要求，回應(yīng)了教師隊伍建設(shè)的時代主題，為新時代教師隊伍建設(shè)提供了總方向、總指引、總遵循，具有鮮明的道德感召力、價值引領(lǐng)力、實踐驅(qū)動力。我們要大力弘揚(yáng)教育家精神，在加快建設(shè)教育強(qiáng)國、推動龍江振興發(fā)展的新征程中，走好強(qiáng)師惠師尊師之路，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化龍江篇章提供重要支撐。

一以貫之加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命。

伴隨東北老工業(yè)基地的誕生和發(fā)展，一代又一代龍江教育工作者潛心育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出以劉永坦、楊士莪為代表的一批時代楷模和人民教育家，為廣大教師樹起了精神坐標(biāo)、立起了榜樣旗幟。扎實推進(jìn)教育家精神龍江實踐，必須堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想滋養(yǎng)初心使命，讓育人者先受教育，讓鑄魂者先鑄其魂，引領(lǐng)廣大教師做好“好老師”、當(dāng)好“引路人”、爭做“大先生”。筑牢政治忠誠之基。從東北抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神（鐵人精神）中汲取養(yǎng)分，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，加強(qiáng)教師思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大師生堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，筑牢“身在最北方，心向黨中央”的政治忠誠。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。重視“雙培養(yǎng)”機(jī)制，把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)、科研、管理骨干，鍛造一批“雙帶頭人”教師黨支部書記，使教師黨支部成為涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺，使黨員教師成為踐行高尚師德的中堅力量。完善激勵約束機(jī)制。加大力度選樹宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型，廣泛開展“龍江師魂”大型全媒傳播行動，用身邊人身邊事講好師德師風(fēng)故事。分類制定大中小學(xué)教師師德師風(fēng)評價指標(biāo)體系，嚴(yán)格師德督導(dǎo)和違規(guī)懲處。

多措并舉提升教師綜合素質(zhì)，增強(qiáng)“躬耕教壇、強(qiáng)國有我”的能力本領(lǐng)。

著眼抓好后繼有人這個根本大計，黑龍江大力實施高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)戰(zhàn)略行動，深入實施中小學(xué)教師能力素質(zhì)提升五年計劃和校長“雙百”、教師“十百千”工程等，打出教師隊伍提質(zhì)培優(yōu)“組合拳”，形成名師引領(lǐng)、全員練兵、互融共促的整體格局。扎實推進(jìn)教育家精神龍江實踐，必須聚焦教師素質(zhì)能力全員全方位全過程提升，為教師成長成才培植沃土、提供環(huán)境、搭建平臺，切實提升教師隊伍整體素質(zhì)和建設(shè)水平。以優(yōu)化師資配置提質(zhì)量。在推進(jìn)國家教師隊伍改革試點(diǎn)上“先行先試”，健全基于學(xué)齡人口變化的教師配備調(diào)整機(jī)制，做好城鄉(xiāng)之間、學(xué)段之間動態(tài)管理，構(gòu)建縣域教師交流、市域跨縣支教、省域跨市援邊的師資均衡配置管理體系，著力打造國家、省、市、縣四級名師名校長隊伍。以創(chuàng)新教師培養(yǎng)體系強(qiáng)賦能。著力推動教育向北開放發(fā)展，大力攬蓄海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)師資，圍繞興邊富民、穩(wěn)邊固邊，實施邊境縣教師能力素養(yǎng)提升“三年會戰(zhàn)”，完善政校企合作機(jī)制，建設(shè)高水平師范教育基地，構(gòu)建以師范院校為主體、高水平大學(xué)支持、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)為紐帶、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)為實踐基地、行業(yè)企業(yè)積極參與的全方位、開放性、多元化現(xiàn)代教師教育培訓(xùn)體系。以教師管理綜合改革落實減負(fù)。以破除“五唯”為著力點(diǎn)深化教育評價改革，充分賦予學(xué)校用人自主權(quán)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)數(shù)智教育資源，提升教師數(shù)字素養(yǎng)與勝任力，強(qiáng)化教師激勵保障機(jī)制，減少教師非教學(xué)工作任務(wù)，讓教師“輕裝上陣”。

凝心聚力推動龍江振興發(fā)展，投身“科技創(chuàng)新、教育先行”的火熱實踐。

扎實推進(jìn)教育家精神龍江實踐，必須暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，教育引導(dǎo)廣大教師堅守科研一線，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿，勇攀科技高峰，把論文寫在祖國大地上。加快打造區(qū)域人才高地。全面落實新時代龍江人才振興60條和創(chuàng)新發(fā)展60條，深入實施“頭雁”“春雁”“龍江學(xué)者”等人才支持計劃，“固巢留鳳”“筑巢引鳳”并舉聚才蓄智，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕教師常態(tài)化工作機(jī)制，打造高層次人才“雁陣”和接續(xù)梯隊，著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠。深度服務(wù)科技自立自強(qiáng)。注重科研平臺育才、重大項目育才、聯(lián)合培養(yǎng)育才，推進(jìn)環(huán)大學(xué)大院大所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，推動建立科教、產(chǎn)教協(xié)同育人機(jī)制，引導(dǎo)高校教師堅持“四個面向”，不斷向科學(xué)技術(shù)的廣度和深度進(jìn)軍，加強(qiáng)有組織科研，解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈競爭力和安全性。助力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。對接服務(wù)黑龍江“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造高水平“雙師型”教師隊伍，在技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域深耕發(fā)力，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極培育量子信息等未來產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)教育賦能的國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研、重型裝備制造、中俄教育合作、冰雪體育研學(xué)“四大新高地”，打造教育強(qiáng)國建設(shè)“龍江范例”。

《中國教育報》2024年05月08日第4版