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        市域統(tǒng)籌視角下的擴優(yōu)提質(zhì)

        發(fā)布時間:2024-04-12 作者:本報記者 唐琪 張婷 來源:中國教育報

            ■開欄的話

        建設(shè)教育強國,既需要頂層設(shè)計和宏觀布局,也需要基層教育行政部門的創(chuàng)新與實踐。可以說,一個個基層教育部門是建設(shè)教育強國的重要主體。教育強國呼喚高水平的基層教育治理。即日起,周刊開辟“區(qū)域茶話會”欄目,邀請教育管理者、教育研究者深度對話,破解教育強國建設(shè)的區(qū)域難題,為區(qū)域教育發(fā)展建言獻策,敬請關(guān)注。

        習(xí)近平總書記在中共中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),建設(shè)教育強國,基點在基礎(chǔ)教育。基礎(chǔ)教育搞得越扎實,教育強國步伐就越穩(wěn)、后勁就越足。不久前的全國兩會上,“開展基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動”被寫入政府工作報告,擴優(yōu)提質(zhì)的重要性再怎么強調(diào)都不為過。

        從不同區(qū)域?qū)用婵椿A(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì),需要攻克的難點各不相同。本期,我們邀請到四位市教育局的局長,一起聊聊在市域統(tǒng)籌層面,擴優(yōu)提質(zhì)面臨哪些難題?各地又是如何因地制宜、創(chuàng)新性地做好市域統(tǒng)籌的?

            主持人:

            本報記者 唐琪 張婷

        訪談嘉賓:

        劉殊芳 福建省泉州市教育局局長

            崔 巍 遼寧省沈陽市教育局副局長

        李雄偉 海南省??谑薪逃指本珠L

        邵東生 福建省福州市教育局副局長

        市域擴優(yōu)提質(zhì)難在哪

        主持人:四位局長好。2011年,我國義務(wù)教育實現(xiàn)全面普及;2021年底,我國實現(xiàn)縣域范圍義務(wù)教育基本均衡;今年,“開展基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動”被寫入了政府工作報告。對于您所在的市域來說,目前基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)的難點在哪兒?

        崔巍:沈陽的基礎(chǔ)教育發(fā)展主要面臨兩方面難題。

        一是解決新需求與新供給的問題。沈陽近5年常住人口增加40.8萬,達到911.8萬人。而這種增加在區(qū)域之間差異非常大,比如說,渾南區(qū),在13個區(qū)縣中,作為最年輕的行政區(qū),由于市政府的搬遷,以及近幾年各種政策的利好,城市建設(shè)發(fā)展較快,人口快速聚集,區(qū)域人口增長幅度最大,5年增長了近12萬人。這種快速集聚的人口所帶來的對教育的強勁需求,直接導(dǎo)致人口快速增長區(qū)域教育階段性供給不足。

        二是解決區(qū)域差異與城鄉(xiāng)差異的問題。區(qū)域差異,以高中為例,我市普通高中管理體制是市管龍頭、以區(qū)為主,也就是大多學(xué)校為區(qū)屬管理,目前,全市優(yōu)質(zhì)學(xué)位占比達到70%,但有的區(qū)縣還不到30%,區(qū)域之間差別非常大。城鄉(xiāng)差異,城市擠、農(nóng)村閑兩極分化現(xiàn)象還很嚴(yán)重,城市擠,擠在了城市核心區(qū)域和城鄉(xiāng)接合部,最高的和平區(qū)5年增長40%;縣域農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校生源下降最多的達到38%,有的容納1500人的九年一貫制學(xué)校僅剩300多人。隨著城鎮(zhèn)化進程,這種差異還會進一步加劇。

        李雄偉:??谝裁媾R著崔局長談到的解決新需求與新供給的問題。2018年“4·13”開始建設(shè)海南自由貿(mào)易港以來,??谖巳珖鞯氐娜瞬艁憝倕⑴c自貿(mào)港建設(shè)。??谑心晷略鋈丝诩s10萬人,適齡兒童、少年入學(xué)人數(shù)快速增長,義務(wù)教育學(xué)位供需矛盾逐漸凸顯,尤其是優(yōu)質(zhì)學(xué)位的壓力很大。

        邵東生:我們福州面臨的困難和挑戰(zhàn)主要在于城鄉(xiāng)差異較為明顯。福州下轄區(qū)縣多,人口基數(shù)大(2022年末常住人口844.8萬人),基礎(chǔ)教育學(xué)校2457所,學(xué)生數(shù)達126.58萬,市域內(nèi)老城區(qū)、新城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村并存,城鄉(xiāng)之間教育資源配置和教育質(zhì)量存在不小差異。

            樹立“一盤棋”思維

        主持人:看來各地的難題既有個性,又有共性。那么我們從市級統(tǒng)籌層面如何破題?

        崔巍:沈陽的做法,一是市域?qū)用鏋閰^(qū)縣補短板。義務(wù)教育新學(xué)校建設(shè)規(guī)劃資金重點向快速增長的區(qū)縣傾斜,過去3年,投入建設(shè)資金42.9億元,共新建、改擴建中小學(xué)47所,新增學(xué)位6.6萬個。高中布局向優(yōu)質(zhì)學(xué)位占比最少、最薄弱地區(qū)引進市直屬高中建立分校。比如,在渾南,建設(shè)沈陽二中渾南分校;在于洪,建東北育才學(xué)校于洪分校等。通過調(diào)動、督促和扶持學(xué)位緊張地區(qū)政府積極新建或改擴建普通高中,實現(xiàn)該區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)位快速增長。

        二是市域?qū)用鏋閰^(qū)縣解難題。構(gòu)建“大招聘”格局,為區(qū)縣解決教師編制難、招聘難等問題。近3年來,每年向社會招聘帶編制新教師都超過3000人,3年共招聘教師超過1萬人。同時,在面向教育部部屬師范院校招聘基礎(chǔ)上,將招聘范圍拓展到全國一流建設(shè)高校和省內(nèi)師范類院校,近兩年簽約應(yīng)屆畢業(yè)生1056人,研究生占比約60%。積極開展民轉(zhuǎn)公學(xué)校教師專項招聘探索實驗,135名原聘用的具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師通過招聘成為公辦學(xué)校編制內(nèi)教師,穩(wěn)定了轉(zhuǎn)制學(xué)校教師隊伍,確保了民轉(zhuǎn)公學(xué)校的可持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

        李雄偉:我想,“舉全市之力”是應(yīng)有之義。我想分享我們??谑性谕七M基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)中的經(jīng)驗做法。

        第一,高位推動。??谑邪鸦A(chǔ)教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置,今年,海口市委、市政府研究制定了《海口市關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系 促進基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》和《??谑嘘P(guān)于進一步促進普通高中教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》兩個重要文件,涵蓋了基礎(chǔ)教育發(fā)展的方方面面,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,指導(dǎo)推動全市基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展。

        第二,全市覆蓋。今年,??谑兄ν苿咏ㄔO(shè)15個市級教育集團和15個區(qū)級教育集團,按照“同一個教學(xué)品牌、同一個教學(xué)體系、同一個領(lǐng)導(dǎo)班子、同一個教學(xué)骨干群體”的模式,將全市義務(wù)教育階段公辦學(xué)校100%納入集團化管理,努力保障適齡人口“有學(xué)上”“上好學(xué)”。結(jié)合“區(qū)管校聘”,??谑胁粩嗉訌娊逃瘓F內(nèi)教師雙向交流,提升教師素養(yǎng)和育人能力,為成員校走向“新優(yōu)質(zhì)”提供有力人才支持。海口市充分保障集團化辦學(xué)經(jīng)費,將集團化辦學(xué)經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保障,市財政每年向集團總校撥付80萬元辦學(xué)經(jīng)費。同時,向集團總校長、總校派出的執(zhí)行校長、教師分別支付每年6萬元、4萬元、2萬元的勞務(wù)費。

        邵東生:我非常同意“舉全市之力”的說法,福州也是一樣。根據(jù)市委、市政府的要求,2024年福州市教育局圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo),加快建設(shè)教育強市,重點推動八項行動,優(yōu)質(zhì)均衡示范行動為其中一項專項行動。

        一是樹立全市“一盤棋”思維。充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用,推動縣域強化基礎(chǔ)教育財政投入,縮小城鄉(xiāng)之間、縣域之間教育資源配置的差距。在集團化辦學(xué)基本全覆蓋基礎(chǔ)上,深化教育集團內(nèi)涵建設(shè),探索市區(qū)優(yōu)質(zhì)?!敖M團式”幫扶縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和縣域高中振興,持續(xù)推動教師精準(zhǔn)、多向輪崗交流,助力縣域基礎(chǔ)教育質(zhì)量顯著提升。

        二是數(shù)字賦能。積極創(chuàng)建全國智慧教育示范區(qū),進一步完善“1+4+N”智慧教育生態(tài)建設(shè)和應(yīng)用推廣,持續(xù)豐富數(shù)字教育教學(xué)資源,以集約化思路推進數(shù)字化新基建,實現(xiàn)市、縣(區(qū))、校三級共建共享,為促進教育公平均衡和教育現(xiàn)代化提供有效支撐。貫徹基礎(chǔ)教育幼兒園保育教育、義務(wù)教育、普通高中、特殊教育四個辦學(xué)質(zhì)量評價指南精神,探索構(gòu)建基礎(chǔ)教育質(zhì)量評價體系,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)診斷功能,指導(dǎo)、推動縣區(qū)和學(xué)校擴優(yōu)提質(zhì)。

            數(shù)字賦能基礎(chǔ)教育

        主持人:邵局長提到福州以數(shù)字教育為抓手,為擴優(yōu)提質(zhì)賦能。我們了解到,這也是泉州的一個主要創(chuàng)新舉措,對嗎?劉局長。

        劉殊芳:是的,主持人。泉州堅持市域統(tǒng)籌,推進基礎(chǔ)教育整體提升,主要聚焦在數(shù)字賦能教育高質(zhì)量發(fā)展上,我們通過建設(shè)泉州市在線教育一體化應(yīng)用平臺,對上與全國和省教育資源平臺鏈接,對下形成覆蓋市縣校、互聯(lián)互通的數(shù)字教育資源云服務(wù)體系,累計接入資源總數(shù)約1500多萬份,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源在區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際間有效共享。

        我們一方面是推行“5G+專遞課堂”常態(tài)化全覆蓋。首創(chuàng)中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三大學(xué)科,應(yīng)用5G技術(shù)常態(tài)化開展同步課堂,連續(xù)兩年將“5G+專遞課堂”列入為民辦實事項目,市、縣兩級累計投入近6000萬元,并將“5G+專遞課堂”項目作為市對縣教育局年度績效考評的重要指標(biāo)進行量化考評,推動全市107所優(yōu)質(zhì)校結(jié)對幫扶229所鄉(xiāng)村學(xué)校,實現(xiàn)全市13個縣(市、區(qū))全覆蓋。對參與“5G+專遞課堂”的優(yōu)質(zhì)校優(yōu)先選派各級名師或有5年以上教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀中青年教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù),其中市級以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等共計817人,對參與試點幫扶的教師,視同農(nóng)村支教經(jīng)歷和開設(shè)市級公開課。通過“5G+專遞課堂”每周進行2個課時的一對一或一對二的“同步課堂”,采用雙師或三師協(xié)同教學(xué)模式,播送方和接收方的教師常態(tài)化開展線上線下的集體備課、聽課評課,實現(xiàn)雙方共同成長。同時,還利用了泉州市教育在線一體化平臺上線泉州名校名師的日常教學(xué)課,上線3個月觀看量已達300萬次,實現(xiàn)突破時空的限制,讓全市師生可隨時隨地進行觀看學(xué)習(xí)。

        另一方面是打造“名優(yōu)校+”教育發(fā)展共同體。通過100個名優(yōu)校幫扶帶動208所薄弱校,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)上的協(xié)同共進。對參與“名優(yōu)校+”教育發(fā)展共同體的學(xué)校采取過程性評價和結(jié)果性考核相結(jié)合,突出“增值評價”,整體評價辦學(xué)情況,重點考查優(yōu)質(zhì)資源增量與校際差距縮小情況,作為檢驗教育發(fā)展共同體辦學(xué)成效的重要標(biāo)尺。

            擴優(yōu)提質(zhì)需打“組合拳”

        主持人:數(shù)字教育能打破時空局限,將優(yōu)質(zhì)教育資源有效共享。除此之外,各地還進行了哪些促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的探索呢?

        邵東生:福州一是抬高底部,補齊農(nóng)村教育短板。持續(xù)加大教育投入,實施義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目,現(xiàn)有市級鄉(xiāng)村溫馨校園277所,省級鄉(xiāng)村溫馨校園建設(shè)典型案例學(xué)校12所,閩清縣坂東中心小學(xué)被評為教育部第四批鄉(xiāng)村溫馨校園典型案例學(xué)校。積極開展義務(wù)教育區(qū)域性整體幫扶試點工作,市區(qū)36所中小學(xué)以“一對一”或“一對二”模式對口幫扶永泰縣47所中小學(xué),覆蓋永泰縣義務(wù)教育階段所有學(xué)校,加快推進縣域教育從基本均衡邁向優(yōu)質(zhì)均衡。

        二是均衡生源,深化招生制度改革。從2023年起,福州取消了市區(qū)所有普高面向六縣(市)招生計劃,防止縣域普通高中生源過度流失。進一步完善定向生政策,全市絕大部分省一級達標(biāo)高中均已納入中招定向招生范疇,2023年中考定向生分配比例提高至55%,定向生錄取降分幅度提高至40分,定向生使用率已超過90%,相對薄弱初中的學(xué)生擁有了更多進入優(yōu)質(zhì)高中的機會。到2025年福州市定向生比例將達到70%,降分幅度也將進一步提高,從而引導(dǎo)初中生源趨向均衡。

        李雄偉:為了優(yōu)化供給,??谑幸詳U優(yōu)提質(zhì)為目標(biāo),不斷改善教育服務(wù)。??谑杏“l(fā)了《??谑袛U大學(xué)位供給三年計劃(2023—2025)》,計劃三年內(nèi)投入68.15億元新建和改擴建26所學(xué)校,增加5.37萬個學(xué)位來補齊學(xué)位缺口。同時,加大對薄弱學(xué)校的幫扶力度,推動校舍建設(shè)、安全設(shè)施建設(shè)、教學(xué)儀器裝備、數(shù)字化基礎(chǔ)環(huán)境、學(xué)校班額、教師配備等辦學(xué)條件達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

        主持人:教育強國建設(shè)離不開教師隊伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)方面,有哪些市級舉措?

        李雄偉:??谏钊腴_展“椰城強師”行動,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教育人才隊伍。通過深入實施“椰城優(yōu)才”等招聘計劃,??诙嗤緩揭M優(yōu)質(zhì)師資,未來三年將著力培養(yǎng)各類優(yōu)秀校長教師5000名、優(yōu)秀學(xué)科教研組35個、市級名師和名班主任工作室80個。同時,通過開展“椰城教研月”活動,提升“特級教師大講堂”品質(zhì),組織開展首屆“椰城教育”學(xué)術(shù)年會,并將其打造成為省內(nèi)外名師、名校長、名班主任的知名學(xué)術(shù)交流平臺。??谂e全社會之力,在全市培育形成強師重教氛圍,推動學(xué)校、家庭、社會緊密結(jié)合、同向發(fā)力。

        邵東生:福州也實施了一系列惠師政策,保障教師安居樂業(yè)。出臺《福州市基礎(chǔ)教育強師惠師十條措施》等政策,整體強化教師隊伍建設(shè)。實行公辦中小學(xué)幼兒園參照事業(yè)單位聘用制人員改革,系統(tǒng)解決缺編問題;設(shè)立“編制池”、增設(shè)動態(tài)崗位,用于優(yōu)秀人才引進和職務(wù)晉升;發(fā)放“園丁福卡”,實施新教師生活補貼、班主任(心理健康教師)獎勵,開展農(nóng)村和特教教師職稱定向評審等各項惠師措施;實施《福州市閩都教育人才培養(yǎng)工程五年規(guī)劃》,完善六級進階培養(yǎng)體系,為教育發(fā)展提供有力保障。

        《中國教育報》2024年04月12日第9版 

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