構(gòu)建高質(zhì)量共生態(tài)育人體系

    產(chǎn)教融合、科教融匯是職業(yè)教育辦學的基本特征，也是增強職業(yè)院校辦學適應(yīng)性的關(guān)鍵所在。針對高等職業(yè)教育類型特色，構(gòu)建完善“行業(yè)—校友—集團共生態(tài)辦學”，成為浙江金融職業(yè)學院提升學校治理能力、做好人才培養(yǎng)工作的重要途徑之一?！肮采鷳B(tài)”辦學模式是基于生態(tài)學理念與原理并結(jié)合學校辦學實踐而形成的，突出學校育人主體，注重社會多元主體參與辦學，充分調(diào)動行業(yè)、集團、校友深度參與職業(yè)教育的積極性和主動性，形成“內(nèi)部治理提升—外部良性互動”的高質(zhì)量共生態(tài)育人體系。

廣泛集結(jié)行企力量

    提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)是職業(yè)教育的重要宗旨。在實際工作中，如果學校不能及時了解用人單位對人才需求的變化，如果用人單位不能預(yù)判科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展對于新招員工能力素質(zhì)的變化需求，就會出現(xiàn)畢業(yè)生能力素質(zhì)無法適應(yīng)就業(yè)崗位、就業(yè)崗位無法招到滿意人才的現(xiàn)象。產(chǎn)教融合、科教融匯是解決這個“兩難”問題的關(guān)鍵所在，是推進教育、科技、人才一體化的重要舉措，是塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢的突破點。成立職業(yè)教育集團、產(chǎn)學合作委員會和發(fā)展咨詢委員會，構(gòu)建校企合作長效機制，推動形成產(chǎn)教良性互動、校企優(yōu)勢互補、科教有效促進的發(fā)展格局，營造并形成積極的辦學共生態(tài)，是彌補校企共同需求的重要途徑。

學校與中國銀行浙江省分行簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同創(chuàng)建高水平職業(yè)大學。學校積極打造產(chǎn)教融合新范式，結(jié)合金融特色辦學優(yōu)勢，廣泛集結(jié)行業(yè)企業(yè)，與30多家金融機構(gòu)、企業(yè)單位簽約，聘請100多位行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專家擔任名譽院長、特聘教授和行業(yè)導(dǎo)師。學校于2008年成立銀領(lǐng)學院，搭建學校與金融企業(yè)共同組建專門訂單人才培養(yǎng)的重要平臺，協(xié)同培養(yǎng)更多更高層次的高素質(zhì)技術(shù)技能金融人才，創(chuàng)新“雙元”育人培養(yǎng)模式。近16年來，學校累計合作單位達120余家，基本涵蓋浙江全省股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社等，形成較大的合作規(guī)模和良好的合作生態(tài)，辦學和人才培養(yǎng)碩果累累，學校被譽為浙江省“行長搖籃”“金融黃埔”。

    聚焦技術(shù)前沿

    校企合作科研攻關(guān)創(chuàng)新

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，也是職業(yè)教育的重要使命。在企業(yè)發(fā)展過程中，經(jīng)常會遇到生產(chǎn)流程工藝革新、新材料研制運用、設(shè)備迭代升級、產(chǎn)品升級換代等一系列問題。為解決這些問題，企業(yè)需要將一部分利潤轉(zhuǎn)化為研發(fā)費用，組織人員進行攻關(guān)，這是一個企業(yè)謀求長遠發(fā)展不可或缺的一部分。高職院校有著熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域、具有一定科研能力的“雙師型”教師，同時因為教育教學科研發(fā)展需要，他們急需在深入實踐中開展科學研究。整合資源，深入推進產(chǎn)教融合、科教融匯是行業(yè)企業(yè)發(fā)展的需要，更是學校培養(yǎng)建設(shè)高水平師資隊伍、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。

學校成立電子商務(wù)與新消費研究院，從學界、行業(yè)、企業(yè)引進全國有影響力專家，深化與中國人民大學重陽金融研究院、商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院等單位的合作，聯(lián)合開展課題研究，在基礎(chǔ)理論構(gòu)建、系列專著出版、專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)和相關(guān)白皮書發(fā)布等方面打造有影響力的學術(shù)成果。與行業(yè)企業(yè)緊密合作，合力開展面向產(chǎn)業(yè)行業(yè)前沿領(lǐng)域的研究，推進技術(shù)技能積累創(chuàng)新，取得豐碩成果。其中，咨詢報告《金融發(fā)展支持共同富裕的路徑選擇》被《新華文摘》2022年第12期論點摘編欄目收錄；承接重大橫向課題“東陽市共同富裕體制機制改革和標志性成果研究”“浙江省世行貸款項目實踐與流域綜合治理研究”，完成嘉興市金融業(yè)“十四五”規(guī)劃、《浙江安吉農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃（2021—2025）》等行業(yè)企業(yè)發(fā)展重大項目。

深度鏈接校友資源

    推動學校高質(zhì)量發(fā)展

高職院校在做好在校學生教育管理服務(wù)發(fā)展工作的同時，還應(yīng)關(guān)注學生走向社會后的發(fā)展，盡力幫助其再學習、再提升，匯聚資源幫助其解決發(fā)展中的瓶頸問題。在關(guān)心關(guān)愛幫助校友的同時，了解校友企業(yè)發(fā)展的最新狀況，同時調(diào)動校友的積極性、發(fā)揮校友的作用，做好人才培養(yǎng)工作，尤其是校友文化育人工作。

學校高度重視發(fā)揮校友力量，積極開展校友走訪活動，了解校友發(fā)展需求，關(guān)愛、幫助校友發(fā)展。注重校友程序性文化，每年定期召開校友總會理事會議，舉行校友“千花盛開”工程推進會議，開展校友學習培訓(xùn)會。每年組織評選校友工作先進組織、校友工作先進個人，組織校友創(chuàng)業(yè)論壇、校友話人生、校友明理報告等活動，開展校友文化育人報告會，以豐富的形式讓廣大校友積極返校、積極與在校學生展開交流。組織開展“榜樣引領(lǐng)成長 磨礪出彩人生”暑期學生訪校友活動，讓在校生與當?shù)匦Ｓ呀Y(jié)下濃濃情誼。與此同時，校友以多種形式反哺母校，深度參與學校的高質(zhì)量發(fā)展，行業(yè)校友成立12項“感恩母校、聚沙成塔，助力高水平職業(yè)大學創(chuàng)建系列基金”，設(shè)立并每年評選“茁壯成長”校友獎學金和“技能之星”校友獎學金，為學校建設(shè)和人才培養(yǎng)添磚加瓦。

（作者單位系浙江金融職業(yè)學院。本文系2023年度浙江省哲學社會科學規(guī)劃課題“高質(zhì)量發(fā)展背景下的高職院校內(nèi)部治理路徑研究”［課題編號：23NDJC403YBM］階段性研究成果）

《中國教育報》2024年04月02日第6版