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        遼寧農(nóng)業(yè)職院為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐

        育訓結合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才

        發(fā)布時間:2024-01-02 作者:張政利 來源:中國教育報

        作為一所扎根“三農(nóng)”服務75年的農(nóng)業(yè)院校,遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院聚焦鄉(xiāng)村人才振興,創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才隊伍理念,提出將高素質技術技能人才和高素質農(nóng)民作為鄉(xiāng)土人才隊伍進行分層分類、育訓結合系統(tǒng)培養(yǎng),打造“下得去、留得住、用得上、干得好、帶得動”的鄉(xiāng)土人才。該模式形成的成果榮獲2022年職業(yè)教育國家級教學成果二等獎。學校近5年畢業(yè)生總數(shù)1.86萬人,留遼就業(yè)、創(chuàng)業(yè)總人數(shù)占比85.6%;2022年年終就業(yè)率97.83%、省內就業(yè)比例88.63%。畢業(yè)生廣泛分布在遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,在美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)業(yè)新品種新技術研發(fā)推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;⒓s化、標準化建設過程中發(fā)揮了不可替代的作用。

        準確定位鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)目標

            創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念

        鄉(xiāng)土人才主要由農(nóng)業(yè)高職院校高素質技術技能人才以及高素質農(nóng)民兩大主體組成。學校發(fā)揮政、校、行、企四方協(xié)同作用,堅持育德與修技并舉,通過“1+N”育訓結合培養(yǎng)更多“下得去、留得住、用得上”的“一懂兩愛”高素質技術技能人才,以及扎根農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、積極投身鄉(xiāng)村建設的“有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理”高素質農(nóng)民,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才支持和智力支撐。

        “1+N”中,“1”指服務“三農(nóng)”這一核心行動理念,“N”指具體的融合行動舉措;“1”為融合行動的主導因子,“N”為與主導因子關聯(lián)并對主導因子起積極促進作用的輔助因子。采用“系統(tǒng)論”創(chuàng)設“1+N”機制,主次分明、相輔相成;采用“協(xié)同論”創(chuàng)設“育訓結合”,育中有訓、訓中有育、協(xié)同并進,實現(xiàn)高職院校與鄉(xiāng)村共建共享共創(chuàng)的互動格局。

        設計規(guī)劃鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)模式

            創(chuàng)建人才培養(yǎng)路徑

        一是構建育訓結合的農(nóng)業(yè)高職“1+N”高素質技術技能人才培養(yǎng)模式。對專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設、實訓基地建設、教學組織形式、培養(yǎng)質量評價、育人平臺以及培養(yǎng)方式等要素進行系統(tǒng)化、集約化的設計與開發(fā)。注重產(chǎn)教深度融合,形成育中有訓、訓中有育的教育效果。與此相類,育人培養(yǎng)主體、育人平臺載體、教學組織、質量評價體系、書證融通、文化建設等要素中也有育訓結合的“1+N”特定設計。

        基于鄉(xiāng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)集群建設“1+N”專業(yè)集群。“1”為與當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)對接的主導專業(yè),如農(nóng)林專業(yè)群、畜牧獸醫(yī)專業(yè)群等;“N”為與主導產(chǎn)業(yè)相關聯(lián)的其他產(chǎn)業(yè)類型對接的若干涉農(nóng)和輻射專業(yè),如農(nóng)業(yè)裝備工程專業(yè)群、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理及智慧農(nóng)業(yè)專業(yè)群等?!?”與“N”打破傳統(tǒng)各專業(yè)自成體系的人才培養(yǎng)格局,圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建立專業(yè)鏈,形成專業(yè)集群。

        基于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)集群建立“1+N”課程集群?!?”為農(nóng)業(yè)核心主干課程,“N”為涉農(nóng)專業(yè)選修型、融合型、重構型等分流課程,以及必要的思政課程、素質教育課程等。“1+N”課程體系為學生形成“一專多能”的多元化知識結構、綜合化能力結構提供保證,在大思政格局引領下使學生具備必要的職業(yè)道德、職業(yè)情懷以及工匠精神。

        基于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)課程需要的“1+N”師資隊伍和資源集群。實現(xiàn)“1+N”的教師隊伍集群,“1”是指學校中骨干專業(yè)教師,“N”為行業(yè)企業(yè)大師、技術骨干、科技特派員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)業(yè)科研專家等。實現(xiàn)“1+N”的教學資源集群,“1”是指校內專業(yè)教學實訓硬件和軟件資源,“N”為校外農(nóng)業(yè)實訓基地資源。通過集聚的、互補的全方位資源,在資源共享過程中實現(xiàn)育訓結合人才培養(yǎng)。

        二是構建育訓結合的“1+N”高素質農(nóng)民培訓模式。根據(jù)農(nóng)村要素稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢開展高層次系統(tǒng)培訓,分析農(nóng)民認知水平和綜合素質情況,對培訓任務、培訓內容、培訓師資、培訓方式和效果評價進行“1+N”優(yōu)化組合,育訓并舉,以訓為主,為推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)一批“綜合素質好、生產(chǎn)技能強、經(jīng)營水平高”的“土專家”“田秀才”以及產(chǎn)業(yè)帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民企業(yè)家等。

        對接“1+N”主導產(chǎn)業(yè)?!?”為當?shù)氐谝划a(chǎn)業(yè)——農(nóng)業(yè),“N”為與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關聯(lián)、能使主導產(chǎn)業(yè)縱向延伸和橫向拓展的其他產(chǎn)業(yè)類型,即工業(yè)與服務業(yè)。培訓目標和任務以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為核心,協(xié)同第二、三產(chǎn)業(yè),從而形成三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

        設置“1+N”培訓內容。“1”為當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實用知識和技能,“N”為社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、“三農(nóng)”政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品營銷等,將黨的基本知識、黨的建設作為農(nóng)民培訓的重要內容,有效發(fā)揮培訓對農(nóng)民綜合素質的提升作用。

        組建“1+N”培訓師資?!?”為科技特派員,他們是服務“三農(nóng)”最堅定的支持者,長期戰(zhàn)斗在農(nóng)村基層一線,熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況?!癗”為教師和技師,教師來自涉農(nóng)職院專業(yè)教師、農(nóng)業(yè)高校教師、行業(yè)企業(yè)專家;技師來自涉農(nóng)專家、產(chǎn)業(yè)帶頭人等。教師群體發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,更深入、更專業(yè)地開展指導工作;技師群體實踐經(jīng)驗豐富、技能優(yōu)勢突出,有利于引導培訓對象自覺接受教育。

        選擇“1+N”培訓方式?!?”為固定課堂,“N”為靈活的田間課堂、院壩課堂、在線課堂、科技大集等多種培訓方式。農(nóng)閑時以固定課堂為主,農(nóng)忙時則采取其他方式。這種組合培訓方式針對性地解決生產(chǎn)問題,有效地將教學環(huán)節(jié)與農(nóng)時季節(jié)相結合、理論知識培訓與生產(chǎn)技能指導相結合、集中培訓與現(xiàn)場指導相結合。

        實施“1+N”效果評價?!?”為參訓農(nóng)民的評價,“N”為地方政府、行政主管部門、行業(yè)企業(yè)與涉農(nóng)院校的評價。組織多元主體對農(nóng)民培訓效果開展結果性評價,并及時反饋,為后續(xù)培訓方向修正、內容與策略改進提供支撐。

        建立健全人才培養(yǎng)機制

            保障人才培養(yǎng)質量

        一是“產(chǎn)教融合”下的學校主體培養(yǎng)和社會多元培養(yǎng)相結合。在產(chǎn)教融合、校企合作辦學模式下,學院各二級分院與百余家知名企業(yè)開展合作。通過“政府支持、行業(yè)對接、校企聯(lián)姻、技術服務”形式,搭建多樣化培訓學習平臺,既能保證在校生的培養(yǎng),又能滿足社會培訓需求,構建合作共生的產(chǎn)教融合運行機制,實現(xiàn)校企優(yōu)質資源互補,打造校企合作人才培養(yǎng)共同體。

        二是“立體幫扶”下的科技創(chuàng)新和技術服務相結合。發(fā)揮科研育人功能,學院投入場地、設備、人才、技術、資本和管理等要素,構建人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務的集成化產(chǎn)教綜合體平臺。由單純提供農(nóng)業(yè)技術性服務向提供技術、咨詢、信息、規(guī)劃配置等綜合性服務拓展;由單純?yōu)猷l(xiāng)村經(jīng)濟服務向為鄉(xiāng)村政治、經(jīng)濟、文化等社會各要素服務拓展,為鄉(xiāng)村社會發(fā)展新動能提供信息、咨詢與決策。

        三是“四方協(xié)同”下的產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈相結合。在政、校、行、企四方協(xié)同的組織格局和治理模式下,以優(yōu)質教育政策供給引領和創(chuàng)造新需求,做到“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程與崗位對接、教學內容與職業(yè)標準對接、學校文化與企業(yè)文化對接、專業(yè)教師與企業(yè)專家對接”,整合職業(yè)教育有效教學資源,實現(xiàn)職業(yè)教育跨界聯(lián)合培養(yǎng)。

        (作者系遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院黨委書記)

        《中國教育報》2024年01月02日第6版 

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