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        勞動(dòng)教育要奏出時(shí)代的強(qiáng)音

        ——兩會(huì)內(nèi)外為勞動(dòng)課提檔升級(jí)建言獻(xiàn)策

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 作者:本報(bào)記者 王陽 禹躍昆 蔣亦豐 梁丹 來源:中國教育報(bào)

        ■兩會(huì)關(guān)注

        黨的二十大報(bào)告指出:“在全社會(huì)弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神,培育時(shí)代新風(fēng)新貌?!睆?022年秋季新學(xué)期開始,勞動(dòng)教育獨(dú)立成課,升級(jí)為義務(wù)教育階段必修課程。各地各校多措并舉,推動(dòng)勞動(dòng)課落地落實(shí)。

        從“有”到“優(yōu)”,新時(shí)代的勞動(dòng)課還應(yīng)進(jìn)一步提檔升級(jí),彰顯育人價(jià)值。如何利用勞動(dòng)課挖掘?qū)W生的創(chuàng)新精神?如何培育專業(yè)化的勞動(dòng)教師隊(duì)伍?如何有效發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)于勞動(dòng)課的指揮棒作用?對(duì)此,多位代表委員和專家建言獻(xiàn)策。

        內(nèi)容升級(jí):勞動(dòng)教育不能只是簡單勞動(dòng)

        創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,必然需要新時(shí)代的勞動(dòng)者。學(xué)校開展的勞動(dòng)課程顯然不能僅局限于拔草、掃地等傳統(tǒng)勞動(dòng)內(nèi)容,需引入新時(shí)代新技術(shù)、新工藝的勞動(dòng)內(nèi)容,為學(xué)生提供創(chuàng)造性的勞動(dòng)機(jī)會(huì)。

        全國政協(xié)委員、洛陽理工學(xué)院副院長馬珺提出,督促義務(wù)教育階段學(xué)校將勞動(dòng)、信息科技從綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中完全獨(dú)立出來,科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)起始年級(jí)提前至一年級(jí)。以全方位的勞動(dòng)教育提高學(xué)生獨(dú)立生活能力,讓學(xué)生積極地投入實(shí)踐勞動(dòng),將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。

        “沒有前瞻性思考,就沒有創(chuàng)造性行動(dòng)。需要領(lǐng)頭人和架構(gòu)師,有效推動(dòng)優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)創(chuàng)新資源共享。”全國人大代表、寧波鎮(zhèn)海中學(xué)黨委書記張?jiān)伱氛J(rèn)為,要堅(jiān)持政府、學(xué)校、社會(huì)多方聯(lián)動(dòng),綜合施策。相關(guān)部門要統(tǒng)籌頂層設(shè)計(jì),對(duì)學(xué)校勞動(dòng)課程的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行整體布局,解決各學(xué)校方向不清、優(yōu)勢(shì)不明等問題。

        在張?jiān)伱房磥?,學(xué)校在勞動(dòng)創(chuàng)新方面的資源總歸有限,須借助“外援”,聯(lián)通各類社會(huì)資源尤其是高校資源,全力打造“農(nóng)業(yè)+”“工業(yè)+”“科技+”“生態(tài)+”等多行業(yè)的勞動(dòng)教育實(shí)踐基地。張?jiān)伱方榻B,鎮(zhèn)海中學(xué)借助“寧波市科技新苗”培養(yǎng)項(xiàng)目,通過和寧波高校、研究院所等科研基地結(jié)對(duì),引導(dǎo)學(xué)生在基地進(jìn)行創(chuàng)新勞動(dòng),在學(xué)生心田種下創(chuàng)新的幼苗。

        師資升級(jí):勞動(dòng)教育應(yīng)盡快組建“正規(guī)軍”

        體育教師兼職勞動(dòng)教師,勞動(dòng)課效果不佳;外聘有勞動(dòng)特長的社會(huì)人員,卻不能同學(xué)校的課時(shí)安排有效銜接……許多學(xué)校出現(xiàn)勞動(dòng)教師缺乏、勞動(dòng)教師構(gòu)成單一、素養(yǎng)亟待提高等問題。這說明,專任勞動(dòng)教師的缺口相當(dāng)大。

        專任勞動(dòng)教師是開展勞動(dòng)教育的主導(dǎo)力量和中堅(jiān)力量。重慶市潼南區(qū)委教育工委委員,區(qū)政府教育督導(dǎo)室主任、總督學(xué)李毅認(rèn)為,短期而言,各學(xué)校需要盡快構(gòu)建專業(yè)化的教師隊(duì)伍。一方面鼓勵(lì)現(xiàn)有勞動(dòng)技能特長教師進(jìn)行專業(yè)化轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);另一方面成立勞動(dòng)名師工作室,盡快培養(yǎng)一批勞動(dòng)教育骨干教師。從長遠(yuǎn)看,關(guān)鍵在形成面向社會(huì)招錄、公開遴選、與高校合作等引進(jìn)專業(yè)化勞動(dòng)教師的機(jī)制。

        “高校尤其是師范類院校對(duì)于勞動(dòng)教師的培養(yǎng)亟待加強(qiáng)。”全國人大代表,重慶謝家灣教育集團(tuán)黨委書記、總校長劉希婭在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),不少接受過職業(yè)教育的學(xué)生考取了教師資格證,如果能同職業(yè)院校加強(qiáng)銜接,選拔職校學(xué)生作為勞動(dòng)教師,可為中小學(xué)勞動(dòng)教育提供更多專業(yè)技術(shù)人才。

        校外勞動(dòng)教育實(shí)踐基地直接承擔(dān)著學(xué)生勞動(dòng)教育實(shí)踐鍛煉的重任,但目前一些校外勞動(dòng)教育實(shí)踐基地存在師資不足、缺乏專任教師的問題,這讓全國人大代表、四川省眉山市青神中學(xué)副校長王曉梅十分憂心。為此,她建議配備專、兼職相結(jié)合的勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍和后勤隊(duì)伍,按一定比例配備事業(yè)編制教師和臨聘人員。

        評(píng)價(jià)升級(jí):全面考查學(xué)生勞動(dòng)過程表現(xiàn)

        “我流汗了”“我出力了”……學(xué)生僅體驗(yàn)“打卡”而沒有評(píng)價(jià)反饋,勞動(dòng)課的效果會(huì)大打折扣。而單純依靠卷面評(píng)價(jià)、結(jié)果評(píng)價(jià),則難以全面考查學(xué)生的勞動(dòng)過程表現(xiàn)。

        “推動(dòng)勞動(dòng)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是評(píng)價(jià)?!眲⑾I介紹,為充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的反饋、激勵(lì)作用,謝家灣學(xué)校建立了以“勞動(dòng)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)+勞動(dòng)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”為核心的評(píng)價(jià)內(nèi)容,不僅關(guān)注學(xué)生勞動(dòng)技能的習(xí)得,更關(guān)注學(xué)生參與勞動(dòng)的積極性以及學(xué)生勞動(dòng)品質(zhì)的發(fā)展。

        如何讓評(píng)價(jià)“指揮棒”更凸顯學(xué)生在勞動(dòng)過程的表現(xiàn)?張?jiān)伱氛J(rèn)為,評(píng)價(jià)應(yīng)重點(diǎn)考查學(xué)生“做中學(xué)”和“做中思”兩方面的內(nèi)容?!白鲋袑W(xué)”即學(xué)校根據(jù)各階段學(xué)生的身心特點(diǎn),適時(shí)安排勞動(dòng)項(xiàng)目,諸如服務(wù)勞動(dòng)、科技勞動(dòng)、公益勞動(dòng)等,讓學(xué)生的勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)習(xí)慣、勞動(dòng)技能得到實(shí)時(shí)展現(xiàn)?!白鲋兴肌奔纯疾閷W(xué)生在勞動(dòng)過程中發(fā)揮的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生收獲持續(xù)性的過程性反饋。

        在張?jiān)伱房磥?,教師、學(xué)生、家長作為勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)的主體,要協(xié)同配合。勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)首先要求教師精心陪伴,才能給予學(xué)生準(zhǔn)確及時(shí)的評(píng)價(jià)反饋。其次,勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)離不開學(xué)生親力親為,要引導(dǎo)學(xué)生在勞動(dòng)過程中展現(xiàn)自我管理水平和自覺勞動(dòng)意識(shí),體會(huì)勞動(dòng)的快樂。勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)還離不開家庭的后備支持。賦予家庭評(píng)價(jià)權(quán),提高家長對(duì)勞動(dòng)教育意義的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)從“從0到1”的根本性轉(zhuǎn)變。

        “推進(jìn)勞動(dòng)教育,可以常態(tài)化開展評(píng)比?!崩钜闾岢?,結(jié)合勞動(dòng)教育周(月),先后開展特色項(xiàng)目、典型案例、優(yōu)質(zhì)課例、微視頻、優(yōu)秀工作者、勞動(dòng)小能手等評(píng)比活動(dòng),及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)教育工作的典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力表彰宣傳勞動(dòng)教育工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡,營造良好氛圍。

        (本報(bào)記者王家源對(duì)本文亦有貢獻(xiàn))

        《中國教育報(bào)》2023年03月07日第3版 

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