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        科技創(chuàng)新為勞動教育賦能

        發(fā)布時間:2022-11-25 作者:管光海 來源:中國教育報

        編者按

        勞動有不同的類型和表現(xiàn)形式,在科技越來越發(fā)達的新時代,如何將科技元素有機融入勞動教育,引導學生創(chuàng)造性地勞動?如何通過科學技術手段提高勞動教育的效能?本期課程周刊圍繞這些問題展開討論。

           科技、創(chuàng)新是黨的二十大報告的關鍵詞。報告提出完善科技創(chuàng)新體系,加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。如何在中小學加強科技創(chuàng)新教育?勞動教育無疑是一個重要的路徑。從目前學校實施勞動教育的現(xiàn)狀來看,存在兩種現(xiàn)象:一是以清潔、烹飪、養(yǎng)護植物等勞動為主,創(chuàng)新的、技術含量高的勞動參與較少,二是積極倡導在勞動教育中實施科學教育,但一些學校只是簡單地將“科技實踐”“技術制作”等同于勞動實踐,勞動教育實施充滿“技術味”而缺少“勞動味”,沒有體現(xiàn)勞動觀念、勞動習慣和品質、勞動精神的培養(yǎng)。

        如何在勞動教育中有機融合科學教育,以下三個要點值得關注。

            把握勞動與技術的關系

        在勞動教育中融合科技創(chuàng)新,有必要探討勞動與技術的關系?;仡檮趧咏逃陌l(fā)展歷史,“勞動技術”“勞動與技術”都是重要的勞動教育課程形態(tài)。20世紀末,從勞動到勞動技術,就是對“科技是第一生產(chǎn)力”的落實?!蛾P于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》《義務教育勞動課程標準(2022年版)》等文件都包含了技術的內(nèi)容。然而,談到技術,人們往往只看到其工具性的一面,而忽視了其在勞動教育中更大的價值。

        技術具有豐富的內(nèi)涵。技術作為人工物,表現(xiàn)為工具、產(chǎn)品,如生產(chǎn)勞動中所使用的工具、勞動形成的產(chǎn)品,又如勞動實踐中所涉及的多媒體、物聯(lián)網(wǎng)等;技術作為工藝、方法,如農(nóng)業(yè)勞動中培土施肥技術、無土栽培技術等;技術作為過程,包括制作、發(fā)明、設計、制造、操作和維修等;技術作為意志,表現(xiàn)為實踐中的“控制意志”“效率意志”。無論是哪種形態(tài)的技術,都與勞動密不可分。

        分析勞動教育中勞動與技術的關系,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是技術作為勞動學習與實踐的內(nèi)容,是勞動實踐的基礎。例如,不掌握基本的烹飪方法,就無法燒出可口的菜肴,往往也難以深刻體會勞動創(chuàng)造美好生活;傳統(tǒng)工藝剪紙中,離開對剪刀的熟練使用,精益求精精神的培育就無從談起。二是技術作為勞動學習與實踐的載體。例如在家用器具的使用與維護中,使用與維護是素養(yǎng)發(fā)展的基本要求,各種家用器具就是勞動實踐的載體。三是技術作為勞動學習與實踐的手段。例如在傳統(tǒng)工藝中,與掌握制作的基本技能與方法相比,讓學生感受傳統(tǒng)工藝作品中蘊含的人文價值與工匠精神,通過工藝制作培育精益求精、追求品質的勞動精神更為重要,在此過程中技術作為手段的作用大于其作為內(nèi)容的作用。四是技術作為勞動學習與實踐的支持。其中一個重要體現(xiàn)是對信息技術的充分利用,例如建設勞動教育數(shù)字化資源,為勞動學習與實踐提供資源支持;建設數(shù)字化管理平臺,為勞動過程管理、成果發(fā)布、勞動評價提供支持。勞動教育中勞動與技術的四種關系為勞動教育有機融合科技與創(chuàng)新奠定了基礎。

            理解勞動教育中的實踐

        從目前已有的勞動教育融合科學教育的現(xiàn)狀來看,存在的問題主要是實施者往往只關注了勞動實踐的操作性。這種現(xiàn)象一方面源自對技術本身的狹隘理解,只看到其工具性一面而未看到其人文性和創(chuàng)造性的一面,另一方面源自只重視“作為勞動的實踐”,而忽視“作為教育的實踐”。

        中小學學生參加生活勞動、生產(chǎn)勞動、服務性勞動,體現(xiàn)為對人、物、環(huán)境的處理及由此形成的行為、認知與情感方面的學習與實踐。勞動學習與實踐過程可以理解為由五個方面構成的復雜活動。

        一是操作過程。對人、物、環(huán)境的處理,就是采用一定的手段按照一定的方法和流程進行操作的過程。在日常生活勞動中體現(xiàn)為清潔、打掃、洗滌、規(guī)劃、整理、收納、設計、制作、加工、烹飪、使用、保養(yǎng)、維修等活動,在生產(chǎn)勞動中體現(xiàn)為設計、探究、制作、加工、組裝、試驗、淬煉、種植、養(yǎng)護、飼養(yǎng)等活動,在服務性勞動中體現(xiàn)為規(guī)劃、調(diào)查、參與、體驗等活動。這也是“讓學生動手實踐、出力流汗”最直接的體現(xiàn)。

        二是認知過程。勞動實踐中的認知過程包括對勞動實踐所需要的基礎知識的認知,如清潔、烹飪、家居美化相關的家政知識,種植、養(yǎng)殖、手工制作等生產(chǎn)勞動中的材料和工具、技術和方法,還包括對勞動、勞動者、勞動成果的認知,如對勞動與人類生活、勞動與社會發(fā)展、勞動與個人成長之間關系的認識,對人人都要勞動、勞動創(chuàng)造財富、勞動創(chuàng)造美好生活等基本道理的認識。

        三是創(chuàng)造過程。勞動是創(chuàng)造物質財富和精神財富的過程。這個概念本身就意味著勞動實踐是一種創(chuàng)造性實踐。勞動實踐的創(chuàng)造性與科技密不可分。《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》提出,勞動教育要體現(xiàn)時代特征,“適應科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,針對勞動新形態(tài),注重新興技術支撐和社會服務新變化。培養(yǎng)科學精神,提高創(chuàng)造性勞動能力”。創(chuàng)造性勞動體現(xiàn)為勞動行為的創(chuàng)造性、勞動成果的創(chuàng)造性以及勞動知識的創(chuàng)造性。科學教育中的創(chuàng)意、設計、實踐、產(chǎn)品等重要屬性和要素成為實踐過程的重要組成。

        四是社會過程。勞動實踐的社會過程一方面體現(xiàn)為勞動教育的實施要走出校門,加強與社會生活、生產(chǎn)實踐的直接聯(lián)系,另一方面體現(xiàn)為通過實踐促使個體社會責任、合作交往、自我調(diào)節(jié)等社會性發(fā)展。社會性發(fā)展就是人的社會屬性系統(tǒng)的不斷完善和社會參與能力的逐步提高。勞動實踐過程正是促使個體理解社會、參與社會的重要的社會化過程,不僅促進人的心智全面發(fā)展、身心健康發(fā)展,而且促進個體和社會的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和全面發(fā)展。

        五是反思過程。要使實踐活動或經(jīng)驗具有意義,必須有目的地規(guī)劃、反思和轉換。勞動實踐作為一種反思性實踐,不僅是對實踐本身的反思,而且是對自我與他人關系、自我與勞動關系的反思。這種反思是學生個體自我探究、重建自我的過程,是學生形成勞動意識、樹立勞動觀念、養(yǎng)成勞動習慣和塑造勞動品質的基礎。

            注重勞動教育實施的指導

        “勞動學習與實踐”一詞強調(diào)讓學生經(jīng)歷有教育意義的勞動實踐,“教育意義”在上述實踐過程的五個方面展開,其發(fā)生以及科技與創(chuàng)新的有機融合離不開一定教育意圖下的指導。為此,需要把握以下四點。

        一是價值選擇。勞動教育的實施需要有價值的指導。指導可以分為有效的指導和有價值的指導。有效的指導強調(diào)的是工具性,采用有益于結果達成的方法,而有價值的指導既強調(diào)工具性,又強調(diào)目的性,關注的是本身就有益的方法。有效的指導在勞動教育實施中體現(xiàn)為關注對問題解決的指導,例如指導如何用美工刀裁出光滑的邊緣,有價值的指導是在傳授使用方法的同時,注重引導裁剪時專心致志、安全規(guī)范等勞動習慣與品質的養(yǎng)成。

        二是目標引導。勞動教育實施的有效指導需要從作品導向轉向素養(yǎng)導向。科技實踐活動在實施中容易出現(xiàn)以作品為導向的現(xiàn)象,將實施的難點重點放在技能的掌握上,重在工具使用、操作的指導,最后形成物化成果。素養(yǎng)導向則將重點放在勞動觀念、勞動習慣與品質的培養(yǎng)上,特別是創(chuàng)造性勞動能力發(fā)展和創(chuàng)新精神培育的指導。例如,汽車模型拆解,不僅要教會學生使用螺絲刀等工具,還要指導學生學會合理規(guī)劃拆解流程,細致操作,有序擺放零部件,體會產(chǎn)品的設計與裝配,感悟創(chuàng)新設計。

        三是過程指導。勞動教育實施強調(diào)引導學生從現(xiàn)實生活的真實需求出發(fā),親歷情境、親手操作、親身體驗,經(jīng)歷完整的勞動實踐過程。親歷情境,探析勞動需求與問題、勞動場景、勞動對象等,其中蘊含著價值判斷與選擇。親歷操作、親身參與,能在動手實踐、手腦并用的過程中,激發(fā)學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性。親身體驗的過程就是價值體認的過程。指導應貫穿整個過程,并予以及時反饋。

        四是反思指導。勞動實踐的反思交流過程是圍繞勞動過程體驗、價值體認進行交流的過程,而不僅僅是成果評價的過程,更不是評比、評獎的過程。為此,需要提供圍繞勞動素養(yǎng)制定的評價量規(guī)指導學生進行評價,指導學生對勞動實踐過程以及過程中的認識、過程中的體會進行反思。

        (作者系浙江省教育廳教研室勞動教研員,教育部義務教育勞動課程標準研制組核心成員)

        《中國教育報》2022年11月25日第9版 

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