“大學對我意味著什么?怎樣才能有價值地度過大學時光?”
今年年初,浙江工商職業(yè)技術學院財富管理專業(yè)學生趙桐帶著這兩個疑問,選修了一門叫“大學生活與經(jīng)濟學”的新生研討課。6月底,課程結束,他在心得體會中寫道:“上大學快一年了,我的學費、書費、住宿費、生活費、交通費等花了約3萬元。學完本課后才知道,這些成本加上我的機會成本和國家的直接成本與間接成本等,一年的成本約11萬元。之前既沒想到上大學成本這么高,也沒想到上大學是人力資本投資,自己、父母和國家都是我的大學投資者?,F(xiàn)在知道了,就應該努力學習,德技并修,將來更好地回報國家,回饋家庭,實現(xiàn)我上大學的價值?!?/p>
趙桐的體會只是“大學生活與經(jīng)濟學”課程教學成效的一個小小縮影。五年多的實踐中,課程團隊成功探索了課程思政教學的價值預設模式,解決了課程思政的落地問題,為其他課程提供了一種可借鑒能復制的課程思政教學模式。
教學設計做到“兩個融入”
學生在課程中學什么?通常的答案是知識和技能,但大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)學生劉玨的感受卻不一樣。
她說:“在‘大學生活與經(jīng)濟學’課上,老師第一次上課就要求我們確立知識、能力和價值三方面學習目標。老師不僅講知識,還講其中的道理。例如,為國家、社會和家庭創(chuàng)造更多的價值,就是教育投資最好的回報?!彼硎?,自己原打算畢業(yè)后移民國外,學了這門課后不但打消了移民的念頭,還確立了努力的方向——畢業(yè)后專升本,讓自己變得更強,將來更好地回報國家。
“我們深感課程育人責任重大、使命光榮,因此從知識、能力和價值三個維度設定教學目標,引導學生‘準確認知、科學規(guī)劃,從而有價值地度過大學時光’?!闭n程負責人、學校經(jīng)濟管理學院教授張啟富說。
除了將課程思政融入課程目標外,課程團隊還將其融入教學內(nèi)容。金融管理與服務專業(yè)學生析夢雨喜歡文學,讓她印象深刻的是“大學生活與經(jīng)濟學”授課教師用“武松打虎”來闡釋經(jīng)濟學中的迂回生產(chǎn)原理,讓她明白了上大學就是學生、家庭和國家的迂回生產(chǎn),不好好學習意味著投資失敗和資源浪費。
教學實施打通“三條路徑”
課程為什么有思政功能?這是困擾課程團隊的一大難題。
課程團隊成員夏至瑤在探索實踐中發(fā)現(xiàn),課程知識、教師言行和教學情境都有育人價值,于是在教學中努力打通三條路徑,即知識陶冶、教師示范和情境浸染。如在第三單元“上大學有何成本”專題中選取了“綠水青山回浦江”案例,通過學生研討、師生問答和教師講解等,一步步抽絲剝繭,漸次讓學生理解私人成本、外部成本的概念,體會“不能損人利己”的社會公德和“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明理念,增強了學生對中國特色社會主義道路的認知認同。
教師的優(yōu)秀品質能在潛移默化中持久深入地影響學生。課程團隊對照“四有”好老師標準,確立為黨育人、為國育才和愛生的理念,在言傳身教中化人、立人。教師們努力營造課堂育人情境,通過U形、回形等座位安排設計課堂空間,創(chuàng)設小組研討、交流匯報、點評精講等“協(xié)同學習”場景,讓學生的心靈與人格得到澆灌和滋潤。
教學評價聚焦“三維六點雙元”
“上別的課,都是老師考核我們。但這門課中,老師讓我們參與考核并計入成績。我們既感到意外,又感到被信任,增強了責任感?!甭糜螌I(yè)2021級學生劉斌說。
經(jīng)過反復思考,課程團隊設計了“三維六點雙元”的考核方案。其中,學生既是考核對象,又是考核主體。方案由師生共同圍繞考勤紀律、課堂發(fā)言、小組表現(xiàn)、作業(yè)練習、心得體會、卷面試卷等6個考核點,綜合評價學生的知識、能力和價值“增值”情況,學生要自評、互評小組表現(xiàn)和參與心得體會評價。
“學生們熱情高漲,非常認真地當起了‘考官’。實踐證明,這種考核方式提高了課程‘溫度’和學習‘熱度’,促使學生寓價值塑造于知識學習和能力培養(yǎng)之中,激勵學生成為對自我高度負責的學習主體。”張啟富說。
每輪開課滿意度都超過95%,這一數(shù)據(jù)充分說明“大學生活與經(jīng)濟學”課程的價值預設模式取得了明顯實效。學生普遍表示,課程的啟發(fā)性、指導性很強,能夠幫助自己“有價值地度過大學時光”。
“作為浙江省課程思政示范校,我們鼓勵教師‘因課制宜’開展課程思政教學探索。價值預設模式可復制性強、推廣價值高,已在20余門課程中應用?!痹撔8毙iL徐盈群說。
《中國教育報》2022年09月05日第6版
工信部備案號:京ICP備05071141號
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證 10120170024
中國教育新聞網(wǎng)版權所有,未經(jīng)書面授權禁止下載使用
Copyright@2000-2022 www.pdsfzw.cn All Rights Reserved.