益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校：“引培用”并舉打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

12月27日，湖南省益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“益陽(yáng)醫(yī)專”）附屬醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科病房里，劉英飛身著白大褂，穿梭于病房之間，耐心詢問(wèn)病人的康復(fù)情況，細(xì)致入微的關(guān)懷贏得了病人和家屬的好評(píng)。

這位既是科室負(fù)責(zé)人，又兼任學(xué)校教學(xué)任務(wù)的醫(yī)學(xué)博士，是益陽(yáng)醫(yī)專高層次人才引進(jìn)戰(zhàn)略中的一顆新星。2024年，學(xué)校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)取得歷史性突破，引進(jìn)4名醫(yī)學(xué)博士，2名教職工順利完成博士學(xué)業(yè)，為學(xué)校的教育、醫(yī)療和科研事業(yè)注入全新的活力。

劉英飛的丈夫賀旭，是益陽(yáng)醫(yī)專第一位獲得博士學(xué)位的在職教師，現(xiàn)任基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)。2012年，夫妻倆碩士研究生畢業(yè)后，雙雙入職益陽(yáng)醫(yī)專。賀旭擔(dān)任教學(xué)工作，劉英飛則在附屬醫(yī)院從事臨床工作。

“這里有成長(zhǎng)的平臺(tái)、成才的舞臺(tái)。”賀旭說(shuō)。他的履歷表清晰地印證了這一點(diǎn)：2015年博士畢業(yè)后至今，賀旭從一名普通教師晉升為大學(xué)教授、學(xué)院院長(zhǎng)，獲得湖南省楚怡教學(xué)名師、全省“十四五”中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)對(duì)象，益陽(yáng)市高層次人才入選對(duì)象等多項(xiàng)殊榮。

2024年9月，完成博士學(xué)業(yè)的劉英飛和丈夫做了同樣的選擇，婉拒其他單位的“橄欖枝”，堅(jiān)定地選擇“回家”。

與前些年人才引不進(jìn)、留不住的尷尬局面相比，如今的人才聚集現(xiàn)象在益陽(yáng)醫(yī)專顯得尤為珍貴。

“有一年，學(xué)校一位教師在取得博士文憑后，不惜毀約，也要遠(yuǎn)赴廣東發(fā)展。還有幾位年輕博士也被省外高校看上。”學(xué)校黨委委員、組織人事處處長(zhǎng)王偉俊回憶。2020年，學(xué)校出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)暫行辦法》，明確引進(jìn)有學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)衛(wèi)類或緊缺類專業(yè)博士，提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。2024年，學(xué)校又根據(jù)形勢(shì)變化，修訂《高層次人才引進(jìn)管理辦法》，根據(jù)專業(yè)緊缺程度和科研能力等，將高層次人才分成6個(gè)類別，實(shí)現(xiàn)因材施策，精準(zhǔn)識(shí)才、引才，安家費(fèi)最高提標(biāo)到80萬(wàn)元；同時(shí)，學(xué)校出臺(tái)《教職工攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位管理辦法》，鼓勵(lì)大家提升學(xué)歷學(xué)位。

如果說(shuō)真金白銀的引才育才機(jī)制幫益陽(yáng)醫(yī)專留住了人才，那么“讓想干事能干事的人干成事”的氛圍，更是激發(fā)人才活力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

神經(jīng)生物學(xué)博士黃伏連是“科研達(dá)人”，學(xué)校把她從繁雜的行政事務(wù)中解放出來(lái)，讓她專注于實(shí)驗(yàn)和教學(xué)，心無(wú)旁騖搞科研；方劑學(xué)博士唐敏熱衷于中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，學(xué)校成立安化多花黃精加工技術(shù)及其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為博士服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搭建平臺(tái)；臨床醫(yī)學(xué)博士莫穎莉思維新銳，敢闖敢試，她被任命為最大學(xué)院的“掌門人”，為護(hù)理學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展謀篇?jiǎng)澗?；中南大學(xué)腫瘤學(xué)博士后鄒自征主持了國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目等多個(gè)在研項(xiàng)目，學(xué)校為他負(fù)責(zé)的“腫瘤新藥發(fā)現(xiàn)”校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安排2名科研助理，協(xié)助開(kāi)展相關(guān)工作……近年來(lái)，學(xué)校還屢次修訂《科研獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效管理辦法》，鼓勵(lì)大家做科研、出成果，有的博士?jī)H這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一年就能拿到10萬(wàn)元。今年9月，學(xué)校投入1300余萬(wàn)元建成的科研中心投入使用，成為博士們共用共享的科研平臺(tái)。

如今，益陽(yáng)醫(yī)專已有15名博士在各個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱，又有5名“準(zhǔn)博士”踏上新的征程。（中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng) 通訊員 莫蓉 記者 陽(yáng)錫葉）