近年來,湖南化工職業(yè)技術學院黨委深入學習貫徹習近平總書記關于高校黨建和思政工作系列重要論述,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以首批全國黨建工作示范高校建設為抓手,聚焦培根鑄魂、組織強基、融合增效、作風建設,切實抓實思想政治建設、基層黨組織建設、黨建與業(yè)務融合發(fā)展、黨風廉政建設,進一步深化黨對學校工作的全面領導,以高質(zhì)量黨建推進學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦培根鑄魂,切實抓實思想政治建設。一是把握三類學習主體。充分發(fā)揮好黨委理論學習中心組的示范引領作用、二級黨總支政治理論學習的貫徹落實作用、廣大黨員積極自學的內(nèi)驅(qū)作用,打造學校黨課講壇、書香機關,積極開展政治理論學習“學研賽”,形成政治理論學習的“比學趕超”良好氛圍,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。二是用活三種學習方式。即用主題學習的方式踐悟,以喜聞樂見的方式踐學,以體驗的方式踐行。學校以“三會一課”為載體,建立“1+N”主題學習制度,采用微宣講、微視頻、“微黨課”的形式,定期以一個黨建固定主題加N個自選主題進行學習教育,帶領廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理;同時,深入開展“一月一課一片一實踐”活動,鼓勵黨員干部通過走進農(nóng)村、走進教育基地、走進工廠企業(yè)等形式,開展實地學習、進行現(xiàn)場教育,不斷深化學習內(nèi)容。三是抓嚴三項學習制度。即黨組織“第一議題”制度、定期學習制度和學習督評制度。在學校黨委和各級黨組織召開會議時都安排學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神;明確每單周二下午定期為政治理論學習時間,學校黨委成員都參加所聯(lián)系的二級黨組織的政治理論學習;為提升學習質(zhì)量,學校將政治理論學習學風納入干部培訓檔案,作為年度考核、表彰獎懲和提拔任用的重要依據(jù)。
聚焦組織強基,切實抓實基層黨組織建設。一是對標對表,大力推進標準化規(guī)范化建設。學校黨委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》,全面落實黨委領導下的校長負責制,按照院系“五個到位”、支部“七個有力”要求,修訂實施二級學院(部)黨組織會、黨政聯(lián)席會議事決策制度,健全二級黨組織工作細則、黨支部建設基本標準清單。堅持把嚴格落實制度作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設的根本保障,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等重大制度,堅持重大事項集體決策。二是示范引領,深入開展“對標爭先”建設計劃。以黨建“雙創(chuàng)”為抓手,精心培育國家級、省級、校級“三級”黨建示范矩陣,形成輻射帶動,推動學校黨建質(zhì)量普遍提升。近年來,學校黨委獲首批全國黨建工作示范高校,獲全國黨建工作標桿院系1個、全國黨建工作樣板支部2個,并獲湖南省基層黨建工作示范點和全省高校黨建示范高校等“對標爭先”項目10余項,省教育廳發(fā)布3期快訊向全省推廣學校黨建工作特色經(jīng)驗。2021年9月,教育部官網(wǎng)以《認真落實黨建工作“六個過硬”努力推動學校高質(zhì)量發(fā)展》為題,對學校黨建工作進行了專題報道。學校在中國職業(yè)教育學會黨建工作委員會年會等全國性會議上作經(jīng)驗交流近10次,接待50余所省內(nèi)外兄弟院校來校交流。三是建強隊伍,充實基層組織工作力量。學校從事思政工作和專職黨務工作的人員190余人,占學校師生總數(shù)的1.07%。配齊配強二級學院黨組織隊伍,二級學院設黨總支書記1名,專兼職副書記各1名,其中二級學院的兼職副書記由具有黨員身份的院長交叉任職;同時每個二級學院均配齊專職組織員,教師黨支部書記“雙帶頭人”實現(xiàn)100%全覆蓋。四是加強投入,增強基層組織工作動力。學校采取財政投入為主、學校自有資金為輔、黨費補充等多元方式籌措資金,為隊伍建設、基層黨組織建設、黨建特色專項、激勵關懷、廉政建設等基層黨建工作提供充足的經(jīng)費支持,學校黨建經(jīng)費超過人員經(jīng)費總額的2%。
聚焦融合增效,切實抓實黨建與業(yè)務融合發(fā)展。一是同部署,壓實工作責任。全面落實管黨治黨政治責任,嚴格履行黨委書記第一責任人責任、領導干部“一崗雙責”,年初制定學校黨政工作要點,將黨建工作與業(yè)務工作一同編制、一同部署,細化量化分解,逐一分解到部門,實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管、同步落實。二是同推進,強化工作融合。聚焦“黨建+”融合工程,積極推進“黨建+教學”“黨建+科研”“黨建+專業(yè)”等,將支部建在項目上,支部建在團隊里,支部建在平臺中,充分發(fā)揮黨建引領的導航效應。同時,以重點工作季度調(diào)度會為抓手,學校定期對黨建工作與業(yè)務工作融合推進中存在的問題和難點進行調(diào)度,加快推進以高質(zhì)量黨建引領學校高質(zhì)量發(fā)展。近五年,學校獲省級以上標志性成果732項,其中國家級142項。三是同考核,促進提質(zhì)增效。學校制定了《部門年度目標責任考核辦法(暫行)》,根據(jù)工作屬性和特點不同,將35個二級單位分為教學單位和職能部門(包括教輔部門)兩大類進行年度考核,將黨建工作、常規(guī)工作和重點工作一同納入考核,分別占考核比例的30%、30%和40%。強化考核結果運用,將融合考核結果與績效分配相關聯(lián),發(fā)揮責任約束和業(yè)績激勵作用,兼顧多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,作為核撥二級單位績效工資的重要依據(jù)。同時,把融合考核結果作為二級單位工作成績評定、評優(yōu)評獎和干部考核的重要依據(jù),充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,以高質(zhì)量黨建引領推動學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦作風建設,切實抓實黨風廉政建設。一是以內(nèi)控制度建設為抓手,制度建廉。切實用制度管人、制度管事,做到讓工作有章可循。實行中層正職以上領導干部離任經(jīng)濟責任審計制度,加強二級單位內(nèi)控制度建設,把事后審計工作向事前和事中轉(zhuǎn)移,有效地化解滋生腐敗的風險。二是以廉潔教育入腦為抓手,全員學廉。針對校領導、中層干部、科級干部、教師黨員、新入職教師等不同群體,分層級、分類別、分領域精準確定教育主題和內(nèi)容,實行“定制式”廉政教育,通過專題黨課、案例剖析、廉政談話、宣誓承諾、現(xiàn)場教學、旁聽庭審現(xiàn)場等形式,抓實日常教育、抓準入職教育、強化警示教育,靶向施教,確保黨風廉政教育入腦入心,不斷提升全校黨員的政治站位、黨性修養(yǎng)。三是以陣地建設為抓手,活動促廉。通過加強思想陣地建設、文化陣地建設、實踐陣地建設,培養(yǎng)師生崇尚廉潔、誠信守法、勤儉節(jié)約、文明行事的道德觀念。同時,建立紀委干部+基層黨組織紀檢委員+特邀監(jiān)督員“三位一體”的工作模式,有效延伸監(jiān)督觸角,把監(jiān)督從“八小時”之內(nèi)延伸到“八小時”之外,從“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈”。重點開展對貫徹黨的教育方針、黨中央關于高校黨建和思想政治工作,以及貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況的監(jiān)督;對師德師風、勞動紀律、人事招聘、招生考試、設備采購、圖書教材、后勤服務、基建工程等重點領域的監(jiān)督;對中央八項規(guī)定精神和省委“約法三章”等文件執(zhí)行情況的監(jiān)督;對元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點的公車私用、公款吃喝等進行日常監(jiān)督。形成執(zhí)紀震懾,一體推進“三不腐”。(湖南化工職業(yè)技術學院黨委)
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