翻開新疆維吾爾自治區(qū)教師隊(duì)伍情況統(tǒng)計(jì)表,一組組亮眼的數(shù)據(jù)躍然眼前。記者看到,近3年,招聘教師3.22萬人;援疆省市10年來共選派援疆教師3.24萬人次;截至2023年,新疆專任教師人數(shù)與2018年相比,增加1.69萬名,增長4.79%。這一組組數(shù)據(jù)的背后,是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府歷來高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)工作所付出的巨大努力。黨的十八大以來,特別是自治區(qū)黨委十屆三次全會(huì)以來,新疆教師隊(duì)伍建設(shè)加快改革步伐,在教師隊(duì)伍總體數(shù)量和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等質(zhì)量方面都有長足發(fā)展,為新疆推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
創(chuàng)新教師隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制
回顧歷年出臺的各項(xiàng)政策和舉措,可以清晰地看到,為切實(shí)加強(qiáng)新疆教師隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府在落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程中,堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓,堅(jiān)持高位推動(dòng),強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。
2018年,自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府制定印發(fā)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》,圍繞破解教師隊(duì)伍建設(shè)主要矛盾、積極適應(yīng)教育改革需要,全面系統(tǒng)部署全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)改革工作。同時(shí),著眼促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)政策落地,自治區(qū)先后出臺了一系列關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的政策性文件,從基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育不同學(xué)段以及師德師風(fēng)建設(shè)、教師評價(jià)機(jī)制完善、鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)等不同維度,優(yōu)化教師資源配置、推進(jìn)教師素質(zhì)提升、強(qiáng)化教師職業(yè)保障。目前,自治區(qū)已基本形成科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、管用有效的教師隊(duì)伍建設(shè)政策體系。
“隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展,自治區(qū)不斷完善教師隊(duì)伍建設(shè)政策,創(chuàng)新教師隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制,以適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展需要,提升教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育現(xiàn)代化?!毙陆S吾爾自治區(qū)人民政府總督學(xué)、自治區(qū)教育廳黨組成員孫長波在接受記者采訪時(shí)說。
與此同時(shí),新疆著力推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革,通過集團(tuán)化辦學(xué)、城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶等方式,打破教師交流輪崗的管理體制障礙,促進(jìn)區(qū)域教育從“基本均衡”向“優(yōu)質(zhì)均衡”邁進(jìn),提升鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)水平。新疆通過推進(jìn)教師職稱改革,來加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。中小學(xué)校建立統(tǒng)一的職稱制度,調(diào)整優(yōu)化教師職稱比例結(jié)構(gòu),中高級職稱占比達(dá)70%,設(shè)立正高級職稱,南疆及全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師實(shí)行“定向評價(jià)、定向使用”政策;下放高等學(xué)校職稱評審權(quán),建立分類實(shí)施的教師職稱評價(jià)機(jī)制,為教師職稱晉升拓寬了渠道,贏得了教師的高度稱贊。
通過深化教師管理綜合改革,自治區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)活力有效激發(fā),整體素質(zhì)得到顯著提升,教育資源配置更加優(yōu)化,教育質(zhì)量和公平得到了有力保障,將更加適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展的需要。
采訪中,記者了解到,新疆把不斷提高教師工資待遇水平作為穩(wěn)定教師隊(duì)伍、促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全區(qū)各地建立中小學(xué)教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動(dòng)機(jī)制,中小學(xué)教師的平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平。同時(shí),完善中小學(xué)教師績效工資總量核定分配制度,向班主任傾斜、向教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜。
新疆對鄉(xiāng)村教師“高看一眼”,落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,對南疆四地州原集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助全覆蓋,將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月200元增加至300元。全面落實(shí)班主任津貼,原則上按照每月不低于400元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,鼓勵(lì)有條件的地區(qū)提高標(biāo)準(zhǔn)。這些舉措穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,增強(qiáng)了全社會(huì)尊師重教氛圍。
多渠道引進(jìn)教師壯大教師隊(duì)伍
高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),首先要保證能夠擁有一支不斷壯大的教師隊(duì)伍。作為邊疆省份,新疆的教師隊(duì)伍建設(shè)勢必會(huì)遇到這樣那樣的困難,這些年來,在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的高度重視下,新疆通過多渠道引進(jìn)教師的方法,不斷壯大教師隊(duì)伍。
制約教師隊(duì)伍建設(shè)的一大瓶頸就是編制問題。為破解這一難題,新疆適時(shí)修訂完善各學(xué)段學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理辦法,加強(qiáng)和規(guī)范教職工編制管理,實(shí)行教師編制配備和購買服務(wù)相結(jié)合,以滿足教育發(fā)展需求。在中小學(xué)校,統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制核定標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持省級統(tǒng)籌、以縣為主、動(dòng)態(tài)調(diào)整,每3年核定一次中小學(xué)教職工編制。在高等學(xué)校,設(shè)立“周轉(zhuǎn)編制池”,為高校及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺學(xué)科專業(yè)人才提供了有力政策支持。
記者從自治區(qū)教育廳了解到,新疆不斷強(qiáng)化教師招聘補(bǔ)充機(jī)制,切實(shí)落實(shí)地(州、市)和高等學(xué)校教師招聘主體責(zé)任,優(yōu)化招聘方式,把統(tǒng)一招聘和人才引進(jìn)等形式相結(jié)合,加大教師招聘力度,結(jié)合學(xué)齡人口變化,優(yōu)先補(bǔ)充緊缺學(xué)段、學(xué)科教師,以滿足教育教學(xué)需要。
除了招聘之外,新疆還充分用好教育援疆渠道、“銀齡教師講學(xué)計(jì)劃”、西部志愿者計(jì)劃、教師和大學(xué)生支教計(jì)劃,加大教師補(bǔ)充力度。據(jù)統(tǒng)計(jì),19個(gè)援疆省市及130余所承擔(dān)對口援疆任務(wù)的高水平大學(xué),開展教育援疆工作10年來共選派援疆教師3.24萬人次,建設(shè)師資培養(yǎng)基地600余個(gè),打造名師工作室1300余個(gè),組建“組團(tuán)式”援疆教育人才團(tuán)隊(duì)2700余個(gè),培養(yǎng)受援地教師110萬人次。同時(shí),新疆依托“國優(yōu)計(jì)劃”“優(yōu)師計(jì)劃”“公費(fèi)師范生計(jì)劃”等教師培養(yǎng)計(jì)劃和“國培計(jì)劃”“區(qū)培計(jì)劃”“職業(yè)教育教師素質(zhì)提高計(jì)劃”等培訓(xùn)項(xiàng)目,加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,教師數(shù)量和質(zhì)量均得到有效提升。
通過以上措施,近3年,招聘教師3.22萬人,爭取“組團(tuán)式”援疆教師4000余人次、招募銀齡教師1900余人次、西部計(jì)劃志愿者500余名、教師和大學(xué)生實(shí)習(xí)支教6萬人次;教師隊(duì)伍學(xué)歷層次不斷提升,基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育規(guī)定學(xué)歷以上教師占比逐年提高。
這些教師的到來,不僅在數(shù)量上壯大了新疆教師隊(duì)伍,補(bǔ)充了“新鮮血液”,而且通過“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等方式,努力培養(yǎng)青年教師,為提高教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量“添磚加瓦”。
目前,新疆通過不懈努力,已初步建成了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)趨于合理的教師隊(duì)伍,為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、辦好人民滿意的教育提供了強(qiáng)有力的人才支持和師資保障。
高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)成效明顯
高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),抓好師德師風(fēng)無疑是第一位的。新疆始終堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),教育引導(dǎo)廣大教師弘揚(yáng)踐行教育家精神,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。通過努力,自治區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)嚴(yán)的基調(diào)基本確立,師德師風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好,步入制度化、規(guī)范化、法治化軌道。
記者從自治區(qū)教育廳了解到,新疆完善了常態(tài)化師德教育機(jī)制,教育系統(tǒng)連續(xù)開展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)教育,把師德教育融入各類培訓(xùn)內(nèi)容,自治區(qū)還將遴選建設(shè)一批師德涵養(yǎng)基地和建設(shè)基地,注重發(fā)揮作用,推進(jìn)師德教育常態(tài)化。
受益于自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府推行實(shí)施的人才隊(duì)伍建設(shè)政策,新疆教育人才隊(duì)伍建設(shè)不斷取得突破。2022年,新疆設(shè)立100億元人才發(fā)展基金,啟動(dòng)實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃,創(chuàng)新人才發(fā)展政策,進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,健全人才服務(wù)體系,不斷加強(qiáng)教育高層次人才隊(duì)伍建設(shè),以穩(wěn)定的財(cái)政投入予以保障,加大人才培育和引進(jìn)力度。
新疆用足用好國家重大人才工程和自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃,近三年,加大加快高校高層次人才引進(jìn)培育,“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”“國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”和國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)等項(xiàng)目不斷實(shí)現(xiàn)零的突破、量的增加、質(zhì)的提升,教育系統(tǒng)智力和人才密集優(yōu)勢充分發(fā)揮,有力支撐了高等教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,服務(wù)了國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
除了引進(jìn)高層次人才外,新疆還分層分類深入實(shí)施各類教師培訓(xùn)項(xiàng)目,積極探索“在線學(xué)習(xí)+名校訪學(xué)+訓(xùn)后跟蹤”為一體的混合式研修模式、“入校診斷+送教上門+聯(lián)合教研”為一體的精準(zhǔn)幫扶模式、“專題研修+自主選學(xué)+返崗應(yīng)用”為一體的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修模式,不斷加大名師名校長和骨干教師培訓(xùn)力度。
“新疆積極引導(dǎo)廣大教師牢記‘為黨育人、為國育才’使命,自覺弘揚(yáng)教育家精神,堅(jiān)持‘用胡楊精神育人,為興疆固邊服務(wù)’,教師立德修身、敬業(yè)立學(xué)、教書育人呈現(xiàn)新風(fēng)貌?!睂O長波說,“下一步,我們將以教育家精神引領(lǐng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把深化改革作為教師隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新要求,激勵(lì)優(yōu)秀人才熱心從教、精心從教、長期從教、終身從教,為教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)打造一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍?!保ㄖ袊逃龍?bào)-中國教育新聞網(wǎng) 記者 蔣夫爾)
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