張文鳳,北京小學翡翠城分校黨總支書記、校長,翡翠城小學教育集團校長,北京市特級校長,北京師范大學校長培訓學院兼職教授,北京市教育學會小學教育研究分會副理事長。
互聯(lián)網與人工智能雙重賦能教育是一種歷史發(fā)展的必然,數字化戰(zhàn)略行動將是未來的發(fā)展方向。在時代發(fā)展的洪流中,如何以教育信息化為抓手推動實現教育現代化,促進基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展,為教育高質量發(fā)展提供強大的內生動力,是我們亟須思考的問題。
以北京翡翠城小學教育集團為例。集團成立于2019年,牽頭校北京小學翡翠城分校一校三址辦學,成員校北京市大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)第一中心小學也是一校三址,均為獨立法人。經過廣泛調研,我們發(fā)現六個校區(qū)發(fā)展極不均衡,存在以下問題:本校優(yōu)質教學資源沒有很好地積淀流轉、學生的自主學習沒有很好落實;成員校教師結構性缺編、優(yōu)秀師資貧乏、課堂教學低效、學生視野狹窄。依據集團發(fā)展現狀,從破解問題入手,以“雙師課堂”為載體,通過落實“精準教學”“教研提質”“精準培訓”“精準評價”四位一體,確定了以“一三五”架構促進集團提質。
“一”是指一個目標,即聚焦“雙減”背景下的校內提質,以人工智能助推教學、教研、學習深度變革,促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的綠色成長,助推集團教育優(yōu)質均衡向現代常態(tài)化、深入化發(fā)展。“三”是指三大支撐。其中,技術是基礎,創(chuàng)設人機共教、共育的基礎設施,讓技術為教育教學改革助力;師資是關鍵,提升教師的綜合素質、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力,特別是信息素養(yǎng);資源是保障,預設各種資源平臺,不斷豐富備課、實錄、作業(yè)、測評等適合于集團實際的“路網”,讓豐富的學習資源成為師生自生長的蓄水池?!拔濉笔侵肝宕笮袆?,即聯(lián)合教研、協(xié)同授課、分層作業(yè)、同步考評、家校共育“五位一體”,環(huán)環(huán)相扣、同步推進集團優(yōu)質均衡發(fā)展。
在項目實施中,我們致力于形成三大共同體,構建師生共同發(fā)展的良好生態(tài)。
人機融合共同體。人工智能技術與學校教育深度融合創(chuàng)新,讓我們越來越接近教育的本原——因材施教。如,在雙師課堂上,學生借助智慧紙筆與教師實時互動,“一個都不能少”的課堂模式,讓每一個人得到關注與發(fā)展。
聯(lián)合教研共同體。一體化聯(lián)合教研聚集了教研員、專家、教師、管理者和技術人員的集體智慧和力量。通過協(xié)同教研和雙師授課平臺,輸入校教師隨時隨地學習優(yōu)秀教師的教學方法、教學設計和多樣的教學風格,這種“低成本、可復制”的“陪伴式”教研,讓更多的輸入校教師跟隨優(yōu)秀教師學習,實現教師的全面、共同發(fā)展。
學生學習共同體。在“雙師課堂”上,不同地域、不同班級的學生,一起深度參與到課堂學習中,組成流動的學習共同體。在云端,他們交流想法,互相啟迪,學校的圍墻被打破,無邊界學習成為可能。學生能夠享受到比以前更加優(yōu)質的教育資源。
信息化助推教育優(yōu)質均衡發(fā)展具有美好的前景,它實質上是教育觀念的一次變革,對傳統(tǒng)教育教學方式的改進與提升。尼葛洛龐帝說,預測未來的最好辦法就是把它創(chuàng)造出來。對于基層教育者,實踐最重要,我們先要動起來才能發(fā)現各種可能性。(張文鳳)(《中國民族教育》2023年第3期)
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